Građansko
pravo
Radno pravo je grana prava koja se bavi regulisanjem odnosa između poslodavaca i zaposlenih, kao i drugih aspekata vezanih za rad i zapošljavanje. Cilj radnog prava je zaštita prava i interesa zaposlenih, osiguravanje pravičnih uslova rada, sprečavanje diskriminacije i iskorištavanja radnika, kao i unapređenje produktivnosti i ravnoteže između radnika i poslodavaca.
Najnovije
objave
-
Kada je ugovor ništav
Ugovor se smatra ništavim kada, zbog zakonskih smetnji, nema pravnog dejstva od samog početka. Ništavost je apsolutna i može je isticati svako zainteresovano lice. Kada je ugovor apsolutno ništav, ne može konvalidirati. Takav ugovor ne može postati valjan ni potvrdom stranaka, ni protekom vremena, ni izvršenjem. Može eventualno nastati novi, valjan ugovor ako stranke ponovo… Pročitajte više
-
Kada mišljenje nije kleveta
Kritičko mišljenje, komentar ili vrijednosni sud, ma koliko bili oštri ili neugodni, sami po sebi ne znače klevetu sve dok ne sadrže „neistinite činjenične“ tvrdnje koje se mogu dokazati kao netačne. Granica između slobode izražavanja i povrede časti i ugleda često je tanka. Zato je važno razlikovati iznošenje mišljenja od iznošenja navodne činjenice koja nije… Pročitajte više
-
Primjer aneksa ugovora
Aneks je najčešći i najjednostavniji način izmjene ili dopune postojeće ugovorne obaveze bez raskida osnovnog ugovora. Njegove pravne posljedice i granice uređene su Zakonom o obligacionim odnosima i posebnim propisima kojima su regulisani pojedini ugovori. U ovom članku pokazujemo kako izgleda primjer aneksa ugovora. Sadržaj članka: Svrha aneksa ugovora Aneks ugovora predstavlja dodatak originalnom ugovoru… Pročitajte više
-
Šta sudovi smatraju konkludentnim ponašanjem
Pravo poznaje različite načine izražavanja volje. Najčešće se volja manifestuje usmeno ili pisanim putem, ali u mnogim situacijama ona se može iskazati i ponašanjem. Takvo ponašanje naziva se konkludentno ponašanje i ima izuzetno važnu ulogu u pravnoj praksi. Sudovi ga često cijene prilikom odlučivanja, jer upravo iz postupaka stranaka izvlače zaključke o njihovim namjerama i… Pročitajte više
-
Kako prodati i kupiti firmu
Promjena vlasništva nad firmom, bilo da je riječ o prodaji ili kupovini, nije poslovni potez koji se povlači često. Riječ je o ozbiljnom pravnom, finansijskom i organizacijskom procesu koji zahtijeva precizno razumijevanje zakona i pažljivo planiranje. U ovom tekstu donosimo jasna objašnjenja kako se odvija prijenos vlasništva nad privrednim društvima i obrtima, te kako prodati… Pročitajte više
-
Punomoć za banku: kako ovlastiti drugu osobu za podizanje novca
Dati nekome punomoć za banku znači dati mu pristup svom novcu. Ovlastiti nekoga da pristupi vašem računu, isplaćuje novac s njega, nije beznačajna odluka. Ali ako ga napravite pažljivo, uz jasno ovlaštenje, rok, ovjeru i razumijevanje rizika, može vam uštediti vrijeme, olakšati život i riješiti hitne situacije. I onda postavite pitanje: “Kako da to uradim… Pročitajte više
-
Šta su aleatorni ugovori
U praksi se često postavlja pitanje šta su aleatorni ugovori i po čemu se razlikuju od drugih ugovornih oblika. Za razliku od standardnih ugovora, koji podrazumijevaju jasno određene obaveze i koristi za obje strane, aleatorni ugovori su zasnovani na neizvjesnosti. Njihova posebnost leži u tome što prava i obaveze ugovornih strana zavise od budućeg događaja… Pročitajte više
-
Kako se pokreće ostavinski postupak
Pokretanje ostavinskog postupka je zakonski uređen proces koji nastupa nakon smrti neke osobe s ciljem da se njena imovina raspodijeli onima koji imaju pravo da je naslijede. Bez obzira da li se radi o nekretninama, pokretnim stvarima, novcu ili pravima, postupak je isti. Taj postupak ne samo da utvrđuje ko su nasljednici, već i koja… Pročitajte više
