Molba za posao je pisani dokument, motivaciono pismo, u kojem se kandidat za radno mjesto predstavlja, prezentuje svoje kvalifikacije i iskustva, te se obraća potencijalnom poslodavcu sa željom da se prijavi za određeno radno mjesto ili da se priključi kompaniji. U nastavku pronađite primjer molbe za posao.
Molba obično sadrži i CV kandidata. Cilj molbe za posao je da se privuče pažnja poslodavca i da se pokaže da kandidat odgovara kriterijumima za traženo radno mesto.
Potrudite se da pri pisanju molbe poštujete gramatička pravila, te da ne pravite formalne greške zbog nepoznavanja pojmova, poput onoga koja je razlika između radnog staža i radnog iskustva, šta je radno iskustvo, a šta radno iskustvo u struci i slično.
Sadržaj članka:
Šta je molba za posao
Molba za posao je važna jer predstavlja prvi utisak koji kandidat ostavlja na poslodavca. Ona sadrži informacije o kandidatovom obrazovanju, radnom iskustvu i sposobnostima koje su relevantne za posao za koji se kandidat prijavljuje.
Molba za posao također omogućava kandidatu da se predstavi na najbolji mogući način i da se izdvoji od drugih kandidata. Poslodavci često koriste molbu za posao kao prvu liniju filtriranja kandidata pri odabiru kandidata za intervju.
Kome se šalje molba za posao
Molba za posao se šalje poslodavcu ili osobi odgovornoj za zapošljavanje u kompaniji za koju se kandidat prijavljuje. To može biti HR (human resources – ljudski resursi/potencijali) menadžer ili rukovodilac za ljudske resurse, ili neko drugi u kompaniji koji je odgovoran za odabir kandidata.
U nekim slučajevima, molba za posao se može poslati direktno menadžeru odjela za koji se kandidat prijavljuje ili neko drugo lice koje je odgovorno za taj odjel.
Važno je osigurati da se molba za posao šalje na pravu osobu naznačenu u javnom oglasu kako bi se osiguralo da se dobije što veća pažnja.
Primjer molbe za posao
Molba za posao se kreira u skladu sa onim što želite predstaviti potencijalnom kandidatu, stavljajući mu na raspolaganje svoje znanje i usluge.
Molba za posao nema striktno propisanu formu, ukoliko je ne propiše poslodavac koji prima radnike u radni odnos.
Ukoliko ste u situaciji da sami pišete molbu za posao, potrudite se da ne izostavite bitne detalje, ali i da ne duljite, jer poslodavac obično ima više molbi koje razmatra i bitne su mu samo informacije relevantne za otvoreno radno mjesto.
Podržite Pravni blog
Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.
Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.
Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.
