Tag: Pravni blog

  • Primjeri konkludentnih radnji u praksi

    Primjeri konkludentnih radnji u praksi

    Konkludentna radnja se odnosi na situaciju kada neko ponašanje ili djelo sugeriše nešto što se podrazumijeva ili se podrazumijeva neki dogovor, iako nema eksplicitnog sporazuma ili dogovora izraženog riječima. Ova vrsta radnje često se koristi u praksi, bilo u poslovnom okruženju ili u svakodnevnom životu. U nastavku će biti opisani neki primjeri konkludentnih radnji u praksi.

    Sadržaj članka:

    Šta su konkludentne radnje

    Konkludentne radnje su radnje koje nisu neposredna, direktna, riječima ili pismeno izražena izjava volje, ali predstavljaju ponašanje iz kojeg se može posredno, ali sa sigurnošću, uzimajući u obzir okolnosti, izvesti zaključak da lice njima izražava volju za obavljanje određene pravne radnje.

    Konkludente radnje predstavljaju određeno prikladno ponašanje osobe iz kojeg se posredno, ali ipak sa sigurnošću, može zaključiti da je njima izrazila svoju saglasnost za poduzimanje određene pravne radnje, zaključenje pravnog posla, odnosno da je izrazila određenu pravno relevantnu volju.

    Klimanje glavom kao primjer konkludentne radnje

    Klimanje glavom može se smatrati primjerom konkludentne radnje. Konkludentna radnja je radnja koja se obavlja bez riječi, ali koja ima istu vrijednost kao i izgovorena riječ. Na primjer, ako nekome ponudite novac i osoba prihvati novac bez riječi, to bi se smatralo konkludentnom radnjom prihvatanja ponude.

    Slično tome, klimanje glavom može se smatrati konkludentnom radnjom kojom se izražava pristanak ili suglasnost s nečim. Na primjer, ako netko pita osobu želi li prihvatiti posao, a osoba klimne glavom da, to bi se smatralo konkludentnom radnjom prihvaćanja ponude.

    Važno je napomenuti da se konkludentna radnja može tumačiti na različite načine, te da je stoga potrebno obratiti pažnju na kontekst u kojem se radnja obavlja kako bi se bilo siguran u njeno značenje.

    Rukovanje kao primjer konkludentne radnje

    Rukovanje se često koristi kao znak pozdrava i saradnje, posebno u poslovnim i formalnim okruženjima. Kada se osobe rukuju, to se može tumačiti kao konkludentna radnja kojom se izražava suglasnost, pristanak, prihvatanje i poštovanje.

    Naprimjer, u poslovnom sastanku, nakon što su pregovori završili, bez suprotstavljenih stavova i otvorenih pitanja, dvije osobe se rukuju. To se može tumačiti kao konkludentna radnja kojom se potvrđuje da su se saglasili s uvjetima i dogovorima koji su postignuti u sastanku.

    Plaćanje cijene kao primjer konkludentne radnje

    Kada kupujemo nešto, plaćanje cijene može se tumačiti kao konkludentna radnja kojom se izražava prihvatanje ponude prodavača. Plaćanjem cijene izražavamo saglasnost i prihvaćamo uvjete prodaje.

    Kada kupujemo neki proizvod u trgovini, a zatim platimo prodavaču, ta radnja se tumači kao konkludentna radnja kojom se izražava prihvatanje ponude prodavača i prihvatanje cijene proizvoda.

    Geste kao primjer konkludentne radnje

    Geste mogu izraziti različita značenja i emocije, te ih je stoga važno interpretirati u kontekstu u kojem se obavljaju. Na primjer, podizanje palca može se smatrati gestom kojim se izražava pozitivna reakcija, dok okretanje glave može ukazivati na negativnu reakciju.

    Geste se također često koriste u komunikaciji kako bi se izrazile saglasnost ili nesaglasnost s nečim. Na primjer, kada se osoba pita za saglasnost ili nesaglasnost s nekom idejom, može klimnuti glavom za “da” ili odmahnuti glavom za “ne”.

    Saglasnost volja kao uslov za nastajanje ugovora

    Dakle, da bi ugovor nastao, potrebno je da obje strane izjave volju. Saglasnost izjavljenih volja ugovornih strana je neophodan uslov za zaključenje ugovora, ali ne mora biti dovoljan, potrebno je da je dozvoljen i moguć predmet, osnov i nekad ako je potrebna posebna forma.

    Također, kako smo to i ranije naveli, neodgovaranje nije znak prihvatanja (npr. ako poslanu stvar ne vrati u određenom roku).

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

  • Ko može prisustvovati suđenju

    Ko može prisustvovati suđenju

    Ročište je formalni sastanak učesnika u sudskom postupku na kojem se stranke pred sudom susreću radi predstavljanja svojih argumenata i dokaza u vezi sa slučajem koji se razmatra. Sud odlučuje o tužbenom zahtjevu, u pravilu, na osnovu usmene, neposredne i javne rasprave. Ko može prisustvovati suđenju?

    Sadržaj članka:

    Ko može prisustvovati suđenju

    Glavna rasprava  je javna. Raspravi mogu prisustvovati samo punoljetne osobe. Osobe koje su prisutne raspravi ne smiju nositi oružje ili opasno oruđe.

    Odredba koja se tiče nošenja oružja ne odnosi se na pripadnike policije, ako je nošenje oružja neophodno za vršenje njihove dužnosti.

    Sud može isključiti javnost za cijelu glavnu raspravu ili jedan njen dio ako to zahtijevaju interesi čuvanja službene, poslovne ili osobne tajne, zaštita interesa maloljetnika, interesi javnog reda ili razlozi morala.

    Sud može isključiti javnost i kada se mjerama za održavanje reda predviđenim u ovom zakonu ne bi moglo osigurati nesmetano održavanje rasprave.

    Na koga se ne odnosi isključenje

    Isključenje javnosti ne odnosi se na stranke, njihove zakonske zastupnike, punomoćnike i umješače i ombudsmene Federacije.

    Ukoliko ste stranka u postupku i niste u mogućnosti zastupati se sami, od koristi će vam biti pomoć advokata.

    Sud može dopustiti da glavnoj raspravi na kojoj je javnost isključena budu prisutne pojedine službene osobe, kao i naučni i javni radnici. Međutim, to mora biti od interesa za njihovu službu, odnosno naučnu ili javnu djelatnost.

    Sud će upozoriti osobe koje budu prisutne raspravi na kojoj je javnost isključena da su dužne kao tajnu čuvati ono što su na raspravi saznale, a što nije već poznato javnosti. Postupanje suprotno upozorenju povlači za sobom posljedice.

    O isključenju javnosti odlučuje sud rješenjem koje mora biti obrazloženo i javno objavljeno.

    Protiv rješenja o isključenju javnosti nije dopuštena posebna žalba.

    Odredbe o javnosti na glavnoj raspravi na odgovarajući će se način primjenjivati i na pripremnom ročištu, na ročištu izvan glavne rasprave pred sudom, te na ročištu pred zamoljenim sudom.

    Za koga je važno da prisustvuje ročištu

    Općenito, sudski proces je javan i otvoren za javnost, što znači da bilo ko može prisustvovati ročištu. Osim ako se radi o slučaju zbog kojih je iz opravdanih razloga zatvoren za javnost, a o čemu smo prethodno govorili.

    Međutim, stranke koje su direktno uključene u slučaju, poput tužitelja i optuženika u kaznenom postupku ili tužitelja i tuženika u građanskom postupku, te njihovi pravni zastupnici, moraju biti prisutni na ročištu. Prisustvo stranaka i njihovih zastupnika na ročištu omogućuje im da predstave svoje argumente i dokaze, pruže dodatne informacije, odgovore na pitanja suda i druge stranke te iznose svoje stavove o pitanjima koja se raspravljaju.

    U nekim slučajevima, svjedoci, vještaci ili stručnjaci mogu biti pozvani na ročište kako bi pružili relevantne informacije o pitanjima koja se raspravljaju. Sud može također pozvati javne službenike ili druge osobe koje mogu pružiti relevantne informacije o slučaju.

    Značaj prisustvovanja ročištu za osobe koje pripremaju polaganje Pravosudnog ispita

    Prisustvovanje ročištu može biti korisno za osobe koje se pripremaju za polaganje Pravosudnog ispita. Posebno se to odnosi na one koji planiraju raditi u pravosuđu ili advokaturi.

    Prisustvo može pomoći osobama koje pripremaju ispit da razumiju kako se sudski postupci vode u praksi. To je korisno za razumijevanje različitih aspekata pravnog sistema, uključujući procesne i dokazne postupke.

    Prisustvovanje ročištu može također pomoći u razumijevanju kako sudci donose odluke i kako zastupnici brane interese svojih klijenata. To može pomoći budućim pravosudnim dužnosnicima da razviju svoje vještine argumentacije, pregovaranja i pravne analize.

    Uz to, prisustvovanje ročištu može pomoći u pripremi za pismeni dio Pravosudnog ispita koji se obično sastoji od različitih vrsta pravnih pitanja, uključujući primjere iz sudskih postupaka. Proučavanje sudskih postupaka i sudskih odluka može pomoći osobama koje pripremaju ispit da razumiju kako se primjenjuju različite pravne doktrine i koncepti u praksi.

    Zakon o parničnom postupku “Sl. novine FBiH”, br. 53/2003, 73/2005, 19/2006 i 98/2015)

    Budući da je ročište javno, osobe koje se pripremaju za Pravosudni ispit mogu iskoristiti ovu priliku i sudjelovati u ročištima kako bi proširili svoje znanje o pravu i sudskim postupcima. To će sigurno biti korisno iskustvo u procesu pripremanja za polaganje Pravosudnog ispita.

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

  • Kako zaključiti sudsku nagodbu

    Kako zaključiti sudsku nagodbu

    Sporazumna nagodba između stranaka u sporu je važan pravni mehanizam kojim se uobičajeno rješava sporni odnos na osnovu kompromisa i uz uzajamno prilagođavanje. Budući da je to veoma značajan institut, te da je od koristi za strane u postupku, kako zaključiti sudsku nagodbu?

    Sadržaj članka:

    Šta je sudska nagodba

    Ovim institutom stranke u građanskopravnim odnosima međusobno rješavaju sporna pitanja bez sudskog posredovanja.

    Najčešće se nagodba postiže prije pokretanja bilo kakvog postupka. Ipak, moguće je doći do nagodbe i tokom postupka izvan nadležnosti tijela koje vodi postupak.

    Nagodba može biti postignuta i tokom postupka pred tijelom koje odlučuje o pravima stranaka u sporu.

    Ukoliko vam je potreban advokat

    Imajući u vidu složenost pravnog sistema, te prijeko potrebno insistiranje na osnaživanju uloge pravosuđa u društvu u kojem živimo, a čiji su advokati neotuđiv dio, ukoliko imate određeni pravni problem i potrebna vam je pomoć advokata iz druge regije, grada, odnosno općine, u članku SPISAK ADVOKATA pronađite SPISAK ADVOKATA (FBiH) i SPISAK ADVOKATA (RS). 

    Ako vam je potreban sudski tumač, provjerite članak SPISAK SUDSKIH TUMAČA.

    Pisali smo i o tome šta je Imenik advokata, tako da možete pročitati i taj članak.

    Šta je predmet sudske nagodbe

    Da bi se postigla sudska nagodba, potrebno je da se dogovara o predmetu spora, odnosno tužbenom zahtjevu. Nagodba može odnositi na cijeli tužbeni zahtjev koji u potpunosti okončava parnični spor, ili samo na dio tužbenog zahtjeva.

    Kada je u pitanju pravna priroda sudske nagodbe, u pravnoj teoriji se prihvaća da ima dvostruku prirodu.

    To znači da je sudska nagodba građanskopravni ugovor kojim stranke uređuju svoj materijalnopravni odnos. Istovremeno je i parnična radnja stranaka kojom one utječu na ishod postupka, a koja na kraju ima pravomoćni učinak.

    Zbog toga parnične stranke ne mogu naknadno sporazumno otkloniti učinke nagodbe.

    Pravni učinak sudske nagodbe

    Odlučnost parničnih stranaka da sklope sudsku nagodbu određuje pravnu sudbinu parničnog postupka i time prihvataju pravne učinke nagodbe.

    Procesni učinak sudske nagodbe ogleda se u institutu presuđene stvari (res iudicata). To znači da zaključena nagodba predstavlja prepreku za ponovno vođenje postupka po istim činjenicama i pravnim osnovama.

    Zaključena sudska nagodba ima izvršnu snagu. U procesnom smislu, sudska nagodba smatra se pravomoćnom sudskom presudom. Zbog toga sud ima dužnost da odbije tužbu ako se utvrdi da se parnica vodi oko predmeta u kojem je već postignuta nagodba.

    Do kada se može zaključiti sudska nagodba

    Moguće je da stranke zaključe sudsku nagodbu o predmetu spora tokom čitavog postupka, do njegovog pravomoćnog završetka.

    Parnični postupak se pokreće podnošenjem tužbe, a parnica počinje od dostave tužbe tuženom. To znači da je moguće zaključiti sudsku nagodbu od trenutka podnošenja tužbe sudu pa sve do pravomoćnog okončanja postupka.

    Stranke imaju mogućnost zaključiti sudsku nagodbu i u izvršnom postupku.

    Šta može biti predmet sudske nagodbe

    Predmetom nagodbe mogu biti svi građanskopravni odnosi koji su predmet parničnog postupka, osim u slučajevima gdje stranke ne mogu raspolagati zahtjevom u sporu.

    Forma sudske nagodbe

    Sudska nagodba se mora zaključiti u pismenoj formi pred nadležnim sudom, a sadržaj sporazuma stranaka unosi se u zapisnik.

    Prilikom zaključenja sudske nagodbe sud ne donosi odluku, već na zapisnik prima sadržaj nagodbe, nakon čega konstatira da su stranke zaključile nagodbu u skladu sa svojim prijedlogom.

    Izjava o povlačenju tužbe nije potrebna u tekstu nagodbe, jer nagodba ima neposredno konstitutivni učinak na okončanje postupka.

    Napomena je da predmet nagodbe može biti bilo koji građanskopravni odnos koji se može predmetom parničnog postupka, osim u slučajevima gdje stranke ne mogu raspolagati zahtjevom.

    Pobijanje sudske nagodbe

    Sudska nagodba ne može se osporiti putem žalbe, pa u slučaju da stranka podnese žalbu, sud ju odbacuje kao nedopuštenu.

    Nije moguće osporiti sudsku nagodbu putem prijedloga za ponavljanje postupka, pa u slučaju da stranka podnese takav prijedlog, sud ga odbacuje kao nedopušten.

    Sudska nagodba se može osporiti ako je sklopljena pod utjecajem zabluda, prinude ili prevare, odnosno kada su prisutne neke mane volje.

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

  • Znači li šutnja odobravanje

    Znači li šutnja odobravanje

    “Qui tacet consentire videtur” je latinski izraz koji se u pravnom kontekstu često prevodi kao “Ko šuti, smatra se da se slaže” ili “Onaj Ko šuti, dopušta”. Ovo načelo se primjenjuje u situacijama u kojima se od nekoga očekuje da izrazi svoj pristanak na nešto, a on ne izražava svoje mišljenje ili se ne protivi. Znači li šutnja uvijek odobravanje?

    Sadržaj članka:

    Znači li šutnja odobravanje

    Općenito govoreći, u pravu Bosne i Hercegovine šutnja se ne smatra odobravanjem. Naprimjer, ukoliko u toku suđenja optuženom bude postavljeno pitanje da li je kriv, njegova šutnja neće značiti priznanje, već će biti potrebno utvrditi istinu provođenjem dokaznog postupka, izvođenjem svjedoka, ispravama ili na neki drugi način dokazivanja.

    Generalno, kako u pravu Bosne i Hercegovine, tako i u većini drugih pravnih sistema, odobrenje se može izraziti na različite načine, poput pismene i usmene izjave ili potpisivanjem dokumenta, konkludentnim radnjama, ili nekim drugim nedvosmislenim ponašanjem.

    Šutnja obično nije dovoljna da bi se smatrala izricanjem odobrenja.

    Međutim, ukoliko je postavljen zahtjev za donošenje presude zbog propuštanja, odnosno ukoliko tužena strana ne dostavi odgovor na tužbu u ostavljenom roku, šutnja će značiti odobravanje, te će sud udovoljiti tužbenom zahtjevu.

    Dakle, u određenim situacijama, šutnja može biti protumačena kao odobravanje. Naprimjer, ako neko ima priliku dati izjavu ili se protiviti nekoj odluci, a ne učini to, to bi moglo biti protumačeno kao pristanak na tu odluku ili situaciju.

    Šta je litiskontestacija

    Izraz “litiscontestatio” dolazi iz latinskog jezika i koristi se u pravnom kontekstu za opisivanje situacije u kojoj stranke u sporu jasno i nedvosmisleno izražavaju svoje stajalište u vezi s predmetom spora.

    Početak, tok i ishod postupka ovise o ponašanju stranaka u postupku. Pasivno ponašanje stranaka obično ima negativan utjecaj na tok postupka, dok aktivno ponašanje pridonosi bržoj, kvalitetnijoj i ekonomičnijoj pravnoj zaštiti, što zadovoljava interese stranaka i društveni cilj sudske zaštite.

    Afirmativna ili pozitivna litiskontestacija

    Stav o afirmativnoj litiskontestaciji pasivnosti stranke pridaje smisao priznanja činjeničnih navoda protivne strane (qui tacet consentire videtur – ko šuti, priznaje).

    To bi značilo, ukoliko stranka šuti na iznesenu tvrdnju ili postavljeno pitanje, slaže se sa tvrdnjom ili sadržajem pitanja u odnosu na njegovu formulaciju.

    Negativna litiskontestacija

    Kada je u pitanju negativna litiskontestacija – pasivnosti stranke pripisuje se smisao osporavanja činjeničnih navoda protivnika (qui tacet negare videtur).

    U tom slučaju, navode suprotne strane treba dokazati.

    Neutralna litiskontestacija

    Neutralni stav podrazumijeva da volja pasivne stranke nije poznata pa time nije ni procesno relevantna,.

    U skladu s tim, navodi aktivne stranke ne mogu se smatrati ni istinitim ni neistinitim samo zbog toga što se protivnik o njima nije izjasnio (qui tacet nihil dicit).

    Primjeri kada se šutnja smatra odobravanjem

    U praksi je moguće da neko gradi na tuđem zemljištu.

    U tom slučaju, vlasnik zemljišta može zahtijevati da nesavjesan graditelj uspostavi prijašnje stanje ili da otkupi zauzeto zemljište po tržišnoj cijeni; u jednom i drugom slučaju vlasnik zemljišta ima pravo na naknadu štete po općim pravilima obaveznog prava.

    Međutim, ako je vlasnik zemljišta znao za građenje, a nije se bez odgode usprotivio daljnjoj gradnji, savjesnom graditelju pripada zgrada sa zemljištem koje je potrebno za njenu redovnu upotrebu, a prijašnji vlasnik zemljišta ima pravo zahtijevati samo naknadu u visini tržišne vrijednosti zemljišta, koja se određuje prema stanju zemljišta prije građenja, a prema cijenama u vrijeme donošenja odluke suda.

    Konkludentne radnje

    Konkludentne radnje su radnje koje nisu neposredna, direktna, riječima ili pismeno izražena izjava volje, ali predstavljaju ponašanje iz kojeg se može posredno, ali sa sigurnošću, uzimajući u obzir okolnosti, izvesti zaključak da lice njima izražava volju za obavljanje određene pravne radnje.

    Konkludente radnje predstavljaju određeno prikladno ponašanje osobe iz kojeg se posredno, ali ipak sa sigurnošću, može zaključiti da je njima izrazila svoju saglasnost za poduzimanje određene pravne radnje, zaključenje pravnog posla, odnosno da je izrazila određenu pravno relevantnu volju.

    U pravu, volja stranaka može biti izražena na više načina. Jedan od načina je i poduzimanje konkludentnih radnji.

    Isto kao što je to slučaj i sa izričitom izjavom i poduzimanje konkludentne radnje znači da je izjavljena saglasnost.

    Uzmimo za primjer situaciju da je zakupodavac bez isticanja primjedbi ili odbijanja na bilo koji način, primio plaćanje zakupnine nakon isteka roka zakupa.

    U tom slučaju, smatra se da je pristao na produženje roka za zakupljivanje stana ili poslovnog prostora.

    Pravni učinci konkludentnih radnji jednaki su onima koje proizvode očitovanja volje učinjena izričito, izgovorenim ili napisanim riječima.

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

  • Četverodnevna radna sedmica

    Četverodnevna radna sedmica

    Četverodnevna radna sedmica predstavlja skraćivanje radne sedmice sa pet na četiri dana, što znači da bi zaposleni radili po osam sati četiri dana u nedjelji umesto pet.

    Sadržaj članka:

    Prednosti i nedostaci četverodnevne radne sedmice

    Ova ideja ima nekoliko potencijalnih prednosti. Naprimjer, zaposleni bi imali više slobodnog vremena za odmor, hobije i druge aktivnosti koje bi poboljšale njihovo blagostanje. Takođe bi se moglo smanjiti putovanje na posao i time olakšati saobraćajne gužve, smanjiti zagađenje i uštedjeti novac na gorivu.

    Međutim, ova ideja može imati i određene negativne posljedice. Smanjenje radnog vremena može dovesti do smanjenja produktivnosti i rasta cijena usljed smanjenja proizvodnje. Također bi bilo teško primjeniti ovu ideju na sektore koji zahtijevaju 24-časovno delovanje, kao što su zdravstvo i sigurnost.

    U zavisnosti od specifične situacije, četverodnevna radna sedmica može biti korisna ideja koju bi trebalo razmotriti, ali zahtijeva pažljivo planiranje i analizu kako bi se izbjegli negativni efekti.

    Da li negdje postoji četverodnevna radna sedmica

    Četverodnevna radna sedmica se eksperimentalno primjenjuje u nekoliko zemalja i kompanija širom sveta.

    • Island je nedavno sproveo eksperiment sa četverodnevnom radnom sedmicom u državnoj službi, koji je pokazao da su zaposleni bili manje umorni i manje pod stresom, a produktivnost se nije smanjila. Kao rezultat toga, neke državne institucije u Islandu su počele da primjenjuju četverodnevnu radnu sedmicu.
    • Novi Zeland je takođe pokrenuo eksperiment sa četverodnevnom radnom sedmicom u jednoj kompaniji za upravljanje novcem, Perpetual Guardian, i pokazalo se da je produktivnost zaposlenih porasla za 20%.
    • U Japanu postoji inicijativa “Premium Friday”, koja podstiče kompanije da svojim zaposlenima omoguće kraći radni dan ili četvrtak kao slobodan dan, kako bi se smanjio stres i poboljšalo blagostanje zaposlenih.
    • U nekim kompanijama u SAD-u, poput Treehouse i Basecamp, zaposleni rade četiri dana u nedelji po osam sati, uz zadržavanje punog radnog vremena i plata.

    Argumenti protiv uvođenja četverodnevne radne sedmice

    Glavni argumenti protivnika četverodnevne radne sedmice su sljedeći:

    Manje radnih sati = manje plaće: Zaposlenici koji rade manje sati vjerojatno će primati manju plaću. Ako radna sedmica bude skraćena za jedan dan, to će značiti da će zaposlenici raditi 20% manje sati. Stoga, čak i ako se plaća ne smanji izravno, zaposlenici će zaraditi manje jer rade manje sati.

    Povećani troškovi za poslodavce: Četverodnevna radna sedmica može povećati troškove poslodavaca jer će morati povećati plaće zaposlenika kako bi zadržali talentirane radnike i privukli nove. Također, poslodavci mogu se suočiti s povećanim troškovima obuke i nadoknade radne snage zbog manje radnih sati.

    Lošiji radni uvjeti: Smanjenje radnih sati može dovesti do preopterećenosti i stresa na radnom mjestu. Radnici mogu se osjećati prisiljenima raditi više u kraćem vremenskom razdoblju kako bi zadržali tempo rada, što može dovesti do lošijih radnih uvjeta.

    Ipak, zagovornici četverodnevne radne sedmice tvrde da bi se produktivnost mogla povećati jer bi zaposlenici bili odmorniji i motiviraniji, a također bi imali više vremena za obitelj i druge aktivnosti koje bi mogli poboljšati njihovu kvalitetu života. Također, tvrde da bi se mogli smanjiti troškovi poslodavaca na dugi rok, jer bi zaposlenici bili zdraviji i manje bi izostajali s posla.

    Smanjenje plaća kao posljedica četverodnevne radne sedmice nije neizbježno, a ovisi o specifičnim okolnostima svake firme i industrije. Ako poslodavci uspiju prilagoditi svoje poslovne modele i planove, mogli bi se ostvariti brojni potencijalni pozitivni učinci četverodnevne radne sedmice

    Svaka kompanija ili država mora da analizira svoju situaciju i procijeni da li bi četverodnevna radna sedmica bila izvodljiva i korisna za njih.

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

  • Otvorena molba za posao

    Otvorena molba za posao

    Otvorena molba za posao postaje sve češći način traženja zaposlenja, posebno među mladim ljudima koji nemaju veliko iskustvo u traženju posla. Ova vrsta molbe može biti korisna za kandidate koji su zainteresovani za određenu kompaniju ili industriju, ali ne mogu pronaći konkurs za posao koji odgovara njihovim kvalifikacijama i interesima.

    Sadržaj članka:

    Prednosti otvorene molbe za posao

    Prednost otvorene molbe za posao je što kandidati imaju priliku izraziti svoj interes za rad u kompaniji na jedinstven način. Mogu naglasiti svoje posebne vještine, iskustva i znanja koja bi bila korisna za određenu kompaniju ili industriju. To može pomoći kandidatima da se izdvoje iz mase i privuku pažnju poslodavaca.

    Međutim, kandidati koji žele poslati otvorenu molbu za posao moraju biti oprezni.

    Ova vrsta molbe nije formalna molba kao što je slučaj s molbama koje se šalju na konkurse za posao, i neki poslodavci neće prihvatiti ovaj pristup. Stoga, kandidati moraju biti dobro informisani o kompaniji i industriji u kojoj žele raditi, te da su spremni objasniti zašto su zainteresovani za posao u toj kompaniji.

    Uopćeno o molbi za posao

    Molba za posao je pisani dokument, motivaciono pismo, u kojem se kandidat za radno mjesto predstavlja, prezentuje svoje kvalifikacije i iskustva, te se obraća potencijalnom poslodavcu sa željom da se prijavi za određeno radno mjesto ili da se priključi kompaniji. U nastavku pronađite primjer molbe za posao.

    Molba obično sadrži i CV kandidata. Cilj molbe za posao je da se privuče pažnja poslodavca i da se pokaže da kandidat odgovara kriterijumima za traženo radno mesto.

    Potrudite se da pri pisanju molbe poštujete gramatička pravila, te da ne pravite formalne greške zbog nepoznavanja pojmova, poput onoga koja je razlika između radnog staža i radnog iskustva, šta je radno iskustvo, a šta radno iskustvo u struci i slično.

    Napisali smo i primjer molbe za posao koji možete modifikovati i prilagoditi vašim potrebama.

    Kada se piše otvorena molba za posao

    Kandidati se mogu odlučiti za ovaj pristup traženja posla ako su zainteresovani za rad u određenoj kompaniji, ali ne postoji konkurs za radno mjesto koje odgovara njihovim kvalifikacijama. U ovom slučaju, otvorena molba za posao može dati kandidatima priliku da se predstave poslodavcima i predlože moguću poziciju koju bi mogli obavljati.

    Kandidati koji se odluče na ovaj korak moraju biti jasni i precizni u izražavanju svojih kvalifikacija i interesa. Otvorena molba za posao obično nije dugačka, ali je važno da kandidati daju dovoljno informacija o sebi i svojim kvalifikacijama kako bi poslodavci mogli donijeti odluku o mogućem zapošljavanju.

    Sadržaj otvorene molbe za posao

    Otvorena molba za posao je važan prvi korak u pronalaženju zaposlenja. Da biste se istakli iz mase, postoje neki ključni elementi koje treba uključiti u svoju molbu za posao. Evo nekoliko ideja za proširenje vašeg teksta:

    Početna rečenica koja izražava vaš interes za rad u kompaniji. Ova rečenica bi trebalo da bude intrigantna i da privuče pažnju poslodavca. Razmislite o tome da li postoji nešto posebno što vas je privuklo toj kompaniji, kao što su njihovi proizvodi, usluge ili poslovna kultura.

    Kratak uvod koji objašnjava zašto ste zainteresovani za rad u toj kompaniji. U ovom dijelu bi trebalo da opišete svoju strast prema industriji u kojoj posluje kompanija. Možete takođe spomenuti neke konkretne primjere iz vašeg životopisa koji pokazuju vašu predanost i interesovanje za ovu industriju.

    Kratak opis vaših kvalifikacija i iskustva koja bi bila korisna za određenu kompaniju. U ovoj sekciji, detaljnije opišite svoje kvalifikacije i iskustvo. Razmislite o tome kako vaše kvalifikacije mogu doprinijeti poslovanju te kompanije i kako bi bile korisne u radu.

    Navedite konkretne primjere svojih dostignuća i rezultata koji su relevantni za posao za koji se prijavljujete. Ovo je prilika da istaknete svoje najveće uspjehe u karijeri. Navedite neke konkretne primjere iz vašeg životopisa ili posla koji ste obavljali u prošlosti. Ovo će poslodavcima pomoći da dobiju dobar uvid u vaše sposobnosti i uspjehe.

    Izrazite svoj interes za razgovor o mogućnostima zaposlenja u kompaniji. Ovo bi trebalo da bude završna rečenica koja izražava vašu želju za daljnjim kontaktom. Možete također napomenuti da biste željeli da saznate više o mogućnostima zaposlenja u toj kompaniji.

    Napomena o priloženim dokumentima, kao što su CV i motivaciono pismo.

    Na kraju, nemojte zaboraviti da spomenete da ste priložili svoj životopis i motivaciono pismo. Ovo će pomoći poslodavcima da pronađu vašu dokumentaciju i da se bolje upoznaju sa vašim kvalifikacijama i iskustvom.

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

  • Šta je pertinencija

    Šta je pertinencija

    Nosilac prava vlasništva ili drugog stvarnog prava na nekoj stvari, ima to pravo i na svim dijelovima stvari, na svemu što je s njom srazmjerno trajno spojeno (prirast), na neodvojenim plodovima kao i na pripadcima, ako zakonom nije drugačije određeno. U kontekstu stvari i dijelova stvari, šta je pertinencija?

    Sadržaj članka:

    Šta su stvari

    Stvari su, u skladu sa odredbama Zakona o stvarnim pravima FBiH materijalni dijelovi prirode, koji mogu biti u vlasti fizičke ili pravne osobe. U određenim slučajevima, stvari mogu biti izuzeta od prava vlasništva ako zbog svojih prirodnih svojstava ili ograničenja na osnovu posebnog zakona nisu podobne da budu objekt prava vlasništva i drugih stvarnih prava.

    Stvari su i skup stvari i prava koja su zakonom izjednačena sa stvarima.

    Saznajte više o tome šta je pravo vlasništva na pokretnim stvarima.

    Dijelovi stvari

    Bitni dio neke stvari, koji se ne može odvojiti od same stvari bez njenog uništenja ili oštećenja, ne može biti tretiran kao zaseban predmet prava vlasništva ili bilo kojeg drugog stvarnog prava. Zakon može propisati određene izuzetke.

    Međutim, ukoliko je dio stvari moguće fizički odvojiti bez uništenja ili oštećenja same stvari – nebitni dio stvari, nebitni dio stvari može biti i predmet prava druge osobe.

    Ukoliko treća osoba stekne pravo vlasništva na cijeloj stvari, posebno pravo na nebitnom dijelu stvari prestaje, pod uslovom da je ta osoba bila savjesna prilikom sticanja prava.

    Savjesna osoba je ona osoba koja u trenutku sticanja prava vlasništva nije znala niti je mogla znati da na dijelu stvari postoji pravo vlasništva ili drugo stvarno pravo. Smatra se da je sticalac znao da određeno pravo postoji ukoliko je to pravo bilo upisano u odgovarajući javni registar.

    Ako nije propisano drugačije, stvar se može pravno podijeliti na idealne dijelove, koji su računski određeni svojim proporcionalnim odnosom prema cijeloj stvari, bez obzira na njihovu fizičku djeljivost.

    Odvajanjem dijela stvari ne prestaju prava koja su na njoj postojala, osim ako zakon ne određuje drugačije.

    Šta je pertinencija

    U pravnom svijetu, pertinencija ili pripadak stvari se definira kao pokretna stvar koju vlasnik namjerava da trajno služi kao sporedna stvar namjeni glavne stvari. Ovo znači da pripadak postaje neodvojiv dio glavne stvari i da se pravni status pripadka određuje prema pravnom statusu glavne stvari.

    Naprimjer, kada je riječ o automobilu, pertinencijama se mogu smatrati svi dodaci poput guma, krovnih nosača, radio aparata i slično. To su predmeti koji su vlasniku automobila namijenjeni da trajno služe kao sporedni predmeti koji poboljšavaju funkciju glavne stvari.

    Zakonski, pripadak je smatran dijelom glavne stvari i kao takav, postaje neodvojiv od glavne stvari. U nekim slučajevima, pripadci se mogu prodavati ili prenositi odvojeno od glavne stvari, ali samo ako je to izričito zakonom dopušteno.

    Kako bi se neki predmet mogao smatrati pripatkom, mora biti namijenjen trajnoj upotrebi uz glavnu stvar. Ovaj uvjet podrazumijeva da se predmet koristi samo u kontekstu glavne stvari i da se ne koristi samostalno ili u drugom kontekstu.

    Pripadci se često spominju u sudskim sporovima kada se raspravlja o vlasništvu nad imovinom.

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

  • Kako pronaći motivaciju kada vam nedostaje volje

    Kako pronaći motivaciju kada vam nedostaje volje

    Pronalaženje motivacije je često jedan od najvećih izazova s kojim se suočavamo u svakodnevnom životu. Međutim, postoje načini kako prevladati taj nedostatak motivacije i pronaći novi način za pokretanje sebe. Kako pronaći motivaciju kada vam nedostaje volje?

    Sadržaj članka:

    O motivaciji za učenje smo i ranije, više puta, pisali, tako da vam preporučujemo da pronađete zanimljive članke koji vam mogu biti od koristi.

    Pronađite svoje zašto

    Ponekad se čini da je jednostavno nemoguće pronaći motivaciju kada vam nedostaje volje.

    Prva stvar koju treba uraditi je razumjeti zašto vam nedostaje motivacije. Da li se radi o previše posla, stresu ili samo nedostatku inspiracije? Kada prepoznate izvor vašeg nedostatka motivacije, možete početi raditi na tome.

    Jedan od načina za pronalaženje motivacije je da pronađete svoj “zašto”. To znači otkriti šta vas motiviše i zašto radite ono što radite. Kada shvatite svoj “zašto”, možete se fokusirati na svoje ciljeve i na ono što vas čini sretnim. To će vam dati novu perspektivu i motivaciju da se pokrenete.

    Pronađite inspiraciju u drugim ljudima


    Druga stvar koju možete uraditi je da pronađete inspiraciju u drugim ljudima. To može biti neko ko vas motiviše ili neko ko je uspio u onome što želite postići. Pronalaženje inspiracije u drugima može biti vrlo snažan alat za pokretanje sebe i prevazilaženje nedostatka motivacije.

    Fokusirajte se na male ciljeve


    Treća stvar koju možete uraditi je da se fokusirate na male ciljeve. Ponekad je nedostatak motivacije uzrokovan osjećajem da cilj koji pokušavate postići nije dostupan ili prevelik za vas. Zato se fokusirajte na male ciljeve i postepeno ih ostvarujte. To će vam dati osjećaj postignuća i motivacije za dalje.

    Pronaći motivaciju je proces


    Konačno, ne zaboravite da je pronaći motivaciju proces. To znači da nećete pronaći rješenje preko noći i da će vam biti potrebno vrijeme. Ali, slijedeći ove korake, postepeno ćete početi osjećati novu motivaciju i samopouzdanje koje će vam pomoći da ostvarite svoje ciljeve i životne snove.

    Također je važno imati na umu da svatko ima loše dane i osjećaj nedostatka motivacije nije neobičan. Međutim, ako se osjećaj nedostatka motivacije pretvori u dugotrajni problem, može imati negativne posljedice po vaše zdravlje i vašu karijeru.

    Razgovarajte sa drugima o svojim osjećajima


    Važno je pronaći način za prevladavanje nedostatka motivacije. Jedan od načina za to je da razgovarate sa nekim o tome kako se osjećate. To može biti prijatelj, član obitelji ili profesionalni savjetnik. Razgovor s nekim može vam pomoći da shvatite što je uzrok vašeg nedostatka motivacije i dobiti savjete kako se nositi s tim.

    Vodite zdrav život


    Također, važno je imati zdrav način života. Vježbanje, zdrava prehrana i dovoljno sna mogu imati veliki utjecaj na vašu motivaciju. Vježbanje, na primjer, može pomoći u smanjenju stresa i poboljšanju raspoloženja. Zdrava prehrana i dovoljno sna također mogu imati pozitivan utjecaj na vaše raspoloženje i motivaciju.

    Motivacija je vaša odgovornost


    Konačno, imajte na umu da je vaša motivacija vaša odgovornost. To znači da ne možete čekati da drugi ljudi ili okolnosti motiviraju vas. Morate preuzeti kontrolu nad svojim životom i pronaći način za pokretanje sebe. Uzmite u obzir svoje ciljeve, pronađite svoj “zašto” i fokusirajte se na male korake prema ostvarenju vaših ciljeva.

    Zaključak


    Pronalaženje motivacije kada vam nedostaje volje može biti izazovno, ali nije nemoguće. Razmislite o tome što vas motivira i zašto radite ono što radite, pronađite inspiraciju u drugima, fokusirajte se na male ciljeve i ne zaboravite na zdrav način života. Preuzmite kontrolu nad svojim životom i pronađite način za pokretanje sebe.

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

  • Kako izbjeći dugotrajan i skup razvod braka

    Kako izbjeći dugotrajan i skup razvod braka

    Razvod braka može biti jedan od najtežih i najstresnijih događaja u životu. Uz to, razvod može biti vrlo skup i dugotrajan proces, što dodatno povećava stres i tjeskobu u tom periodu. Međutim, ukoliko do toga dođe, interes strana je da znaju kako izbjeći dugotrajan i skup razvod braka.

    Sadržaj članka:

    Šta je razvod braka

    Brak prestaje smrću bračnog partnera, proglašenjem nestalog bračnog partnera umrlim, poništenjem i razvodom braka. U skladu s tim, zaključujemo da je razvod braka jedan od načina prestanka braka.

    Kada se može tražiti razvod braka

    Bračni partner može tražiti razvod braka ako su bračni odnosi teško i trajno poremećeni, a razvod braka može se zahtijevati tužbom ili zahtjevom za sporazumni razvod braka.

    Sporazumni razvod braka

    Sud će razvesti brak po zahtjevu za sporazumni razvod braka:

    a) ako je od sklapanja braka proteklo najmanje šest mjeseci,

    b) ako postoji sporazum bračnih partnera, sklopljen u postupku posredovanja, o ostvarivanju roditeljskog staranja, izdržavanju djeteta, uvjetima i načinu održavanja osobnih odnosa i neposrednih kontakata djeteta sa roditeljem koji ne ostvaruje roditeljsko staranje i izdržavanju bračnog partnera.

    Sud će odbiti zahtjev za sporazumni razvod braka ako sporazum koji se tiče djeteta nije u djetetovom interesu.

    Posredovanje

    Prije pokretanja postupka za razvod braka bračni partner ili oba bračna partnera koji imaju djecu nad kojom ostvaruju roditeljsko staranje, kao i za vrijeme trudnoće žene, dužni su podnijeti zahtjev za posredovanje fizičkom i pravnom licu ovlaštenom za posredovanje.

    Pisali smo i o tome kome pripadaju djeca nakon razvoda braka.

    Zahtjev za posredovanje podnosi se ovlaštenoj osobi na čijem području podnosilac zahtjeva ima prebivalište, odnosno boravište, ili na čijem su području bračni partneri imali posljednje zajedničko prebivalište.

    Zahtjev za posredovanje mogu podnijeti i bračni partneri koji nemaju djecu nad kojom ostvaruju roditeljsko staranje.

    Bračni partner nije dužan podnijeti zahtjev za posredovanje ako je boravište drugog bračnog partnera nepoznato najmanje šest mjeseci i ako je bračnom partneru oduzeta poslovna sposobnost.

    Ako se tužba ili zahtjev za sporazumni razvod braka podnese prije okončanja postupka posredovanja, sud će taj podnesak odbaciti.

    Kako izbjeći dugotrajan i skup razvod braka

    Pokušaj postizanja mirnog rješenja

    Budući da je porodica osnovna ćelija društva, te da je to jedna od najzaštićenijih kategorija u modernom pravnom sistemu, razvod braka smatramo posljednjom opcijom koju trebate razmatrati, sve dok je razgovor moguć i dok niste žrtva fizičkog ili psihičkog nasilja.

    Ukoliko je to moguće, razgovarajte sa bračnim partnerom o svojim očekivanjima i problemima prije nego što podnesete zahtjev za razvod braka.

    Prije nego što podnesete zahtjev za razvod braka, sjednite sa svojim supružnikom i razgovarajte o svojim očekivanjima i problemima. Pokušajte razgovarati o tome kako riješiti svoje probleme, kako poboljšati svoj odnos i kako raditi na tome da vaš brak bude bolji. Ako ste otvoreni i iskreni jedan prema drugom, možda ćete moći izbjeći razvod braka.

    Razmislite o alternativnim načinima rješavanja sporova

    Umjesto da idete na sud, možda biste mogli razmotriti alternativne načine rješavanja sporova, kao što su medijacija, arbitraža ili savjetovanje. Ove alternative mogu vam pomoći da izbjegnete dugotrajan i skup sudski postupak. Medijacija je posebno korisna jer omogućava da vi i vaš supružnik radite zajedno s nepristranim medijatorom kako biste postigli sporazum. Ovaj proces može biti vrlo učinkovit i pružiti vam osjećaj kontrole nad postupkom.

    Uključite se u postupak i budite spremni na kompromise

    Jedan od najboljih načina da izbjegnete dugotrajni i skup razvod braka je uključivanje u postupak i spremanje na kompromise. To znači da se aktivno uključite u postupak i pokušate pronaći rješenja koja su prihvatljiva za vas i vašeg supružnika. Važno je imati na umu da će se postupak vjerojatno odvijati brže i bez komplikacija ako se oboje spremni raditi na pronalaženju rješenja koja su u skladu s vašim potrebama.

    Angažujte kvalitetnog advokata

    Ako ipak odlučite da je razvod braka jedino rješenje ili shvatite da je drugo rješenje objektivno nemoguće, važno je pronaći kvalitetnog advokata koji će vam pomoći u procesu. Pronađite advokata koji ima iskustva u brakorazvodnim parnicama i slušajte njegova uputstva kako biste ostvarili željeni rezultat.

    Imajući u vidu složenost pravnog sistema, te prijeko potrebno insistiranje na osnaživanju uloge pravosuđa u društvu u kojem živimo, a čiji su advokati neotuđiv dio, ukoliko imate određeni pravni problem i potrebna vam je pomoć advokata iz druge regije, grada, odnosno općine, u članku SPISAK ADVOKATA pronađite SPISAK ADVOKATA (FBiH) i SPISAK ADVOKATA (RS). 

    Ako vam je potreban sudski tumač, provjerite članak SPISAK SUDSKIH TUMAČA.

    Pisali smo i o tome šta je Imenik advokata, tako da možete pročitati i taj članak.

    Kao i u svakoj drugoj situaciji gdje djeca mogu ispaštati, savjetujemo vam da učinite sve kako bi djeca kroz postupak prošla na što bezbolniji način, te da u svakoj odluci koju donosite, uzimate u obzir njihov najbolji interes.

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

  • Značenje načela Ne bis in idem

    Značenje načela Ne bis in idem

    Izraz “ne bis in idem” koristi se u pravnom kontekstu, posebno u rimskom i kontinentalnom pravu. To je latinski izraz koji se prevodi kao “ne dvaput za isto”. Međutim, koje je praktično značenje načela Ne bis in idem?

    Ukoliko ste zainteresovani da saznate značenje određenih pravnih pojmova, preporučujemo vam da pročitate naše članke o tome šta znači Ad hoc, šta su rupe u zakonu, šta je radno iskustvo, a šta je radni staž, te koja je razlika između prava i pravde.

    Sadržaj članka:

    Značenje načela Ne bis in idem

    Ne bis in idem je latinski izraz koji se odnosi na pravno načelo da se nikome ne smije dvaput suditi za isti zločin ili krivično djelo. Ovo načelo se također naziva i “zabrana dvostrukog kažnjavanja”.

    To znači da, ako je osoba već bila optužena i suđena za određeno krivično djelo, a sud je donio pravomoćnu presudu, ta osoba se ne može ponovno suditi za isto krivično djelo, čak i ako se prva presuda smatra nepravednom i nezadovoljavajućom.

    Ovo načelo je dio pravnih sistema mnogih zemalja širom svijeta i smatra se ključnim aspektom pravičnosti u pravnom sistemu, posebno u Krivičnom pravu.

    Konkretno, taj se izraz koristi kako bi se izrazila načela zabrane dvostrukog kažnjavanja za isto djelo ili krivično djelo koje je već bilo obuhvaćeno nekim prethodnim pravnim postupkom.

    Time se štiti pojedinca od ponovnog kažnjavanja, a također ima i važnu funkciju u očuvanju pravne sigurnosti i predvidljivosti.

    Nastanak načela Ne bis in idem

    Ne bis in idem potječe iz rimske pravne tradicije, gdje se naziva “non bis in idem”. Konkretno, to je načelo bilo dio rimskog prava koje je zabranjivalo ponovno suđenje osobi koja je već bila pravomoćno osuđena ili oslobođena za određeno krivično djelo.

    Ovo načelo se vremenom razvilo u europskom pravnom sistemu kao jedno od osnovnih načela zaštite prava pojedinca u krivičnom postupku. Danas se “ne bis in idem” primjenjuje u mnogim pravnim sistemima širom svijeta, uključujući i Europsku uniju.

    Značaj načela Ne bis in idem

    Načelo “ne bis in idem” ima veliki značaj u zaštiti prava pojedinca, a također ima i šire društvene implikacije.

    Najvažniji značaj načela “ne bis in idem” je u tome što osigurava da se osoba ne može kažnjavati dva puta za isto djelo. Značajno je u zaštiti pojedinca od dvostrukog kažnjavanja, što bi bilo nepravedno i protivno načelima pravičnosti.

    Osim toga, primjena ovog načela ima važnu funkciju u očuvanju pravne sigurnosti i predvidljivosti. To znači da se nakon pravomoćne presude u krivičnom postupku, osoba može biti sigurna da neće biti ponovno suđena za isto djelo.

    Sve to doprinosi razvoju pravne države i poštovanju ljudskih prava.

    Krivično pravo temelji na načelima pravičnosti, a ne na osveti ili osvetoljubivosti.

    To je ključno za očuvanje povjerenja javnosti u pravni sistem i za zaštitu temeljnih prava i sloboda pojedinca.

    Gdje se koristi načelo Ne bis in idem

    Načelo “ne bis in idem” se koristi u pravnim sistemima mnogih zemalja širom svijeta. Primjenjuje se u različitim situacijama, uključujući krivične postupke, disciplinske postupke i neke druge postupke.

    Ovo načelo također se primjenjuje u međunarodnom pravu, posebno u području ljudskih prava i krivičnog prava. Na primjer, Europska konvencija o ljudskim pravima u svom članku 4. protokola 7. navodi načelo “ne bis in idem” kao jedno od temeljnih prava svake osobe koja se suočava s krivičnim optužbama u zemljama koje su potpisale Konvenciju.

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.