Author: admin

  • Šta je Creative Commons licenca

    Šta je Creative Commons licenca

    Upotreba modernih tehnologija omogućila je digitalno poslovanje dostupnim svima. U kreiranju sadržaja, ljudi često namjerno, svjesno zloupotrebljavaju autorska prava drugih autora, a nekada to čine iz nemara ili neznanja. U svakom slučaju, zloupotreba autorskih prava podliježe sankcijama, pogotovo kada je u pitanju platforma poput YouTube. Creative Commons autorskopravna licenca i alatke koje Creative Commons licenca nudi unose ravnotežu unutar tradicionalnog okvira autorskog prava gdje su “sva prava pridržana”.

    Sadržaj članka:

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

    Creative Commons alati

    Alati koje nudi Creative Commons licenca svakome, uključujući pojedinačnog autora, pa sve do velikih kompanija i institucija, nude jednostavan način korištenja vlastitog autorskog djela.

    Ti alati omogućavaju proizvodnju digitalnog sadržaja, autorskog djela koje se slobodno može umnožavati, distribuirati, remiksirati i prerađivati, a sve to unutar granica autorskog i srodnih prava.

    CC BY licenca

    Licence Creative Commons uobičajeni su način na koji autori sadržaja mogu drugim korisnicima dati dopuštenje za upotrebu svojih djela. YouTube autorima omogućuje da svoje videozapise označavaju licencom Creative Commons CC BY.

    Ako ste svoj videozapis označili licencom CC BY, zadržavate svoja autorska prava. Drugi autori mogu upotrebljavati vaše djelo u skladu s uvjetima licence.

    Zajedničke karakteristike Creative Commons licenci

    Sve Creative Commons licence imaju brojne zajedničke karakteristike. Svaka od licenci, o kojima ćemo govoriti i u narednim člancima, pomaže autorima da zadrže svoja autorska i srodna prava, a drugima dopuste da umnožavaju, distribuiraju i na neke načine koriste njihova djela, barem u nekomercijalne svrhe.

    Svaka Creative Commons licenca također osigurava davateljima licence da će ih priznati i označiti kao autora djela. Svaka Creative Commons licenca pravovaljana je u čitavom svijetu i – budući da su licence utemeljene na autorskom pravu – vrijedi dokle god traje autorsko i srodna prava u djelu.

    Te zajedničke karakteristike služe kao osnova na koju davatelji licence, kada donose odluku kako žele da se njihovo djelo dalje koristi, mogu dodati daljnja dopuštenja.

    Davatelj Creative Commons licence treba odgovoriti na nekoliko jednostavnih pitanja prilikom odabira licence:

    – prvo, želi li dopustiti korištenje djela u komercijalne svrhe ili ne, a zatim želi li dopustiti prerade ili ne?

    Ako davatelj licence odluči da dopušta prerade, može se također odučiti da od svak ko koristi djelo, novonastalo djelo učini dostupnim pod istim licencnim uvjetima. Ta ideja se zove “Dijeli pod istim uvjetima” i predstavlja jedan od mehanizama koji (u slučaju da ga se odabere) pomažu da količina digitalnih zajedničkih dobara tokom vremena raste.

    GNU Opća javna licenca

    “Dijeli pod istim uvjetima” je pojam nadahnut GNU Općom javnom licencom. GNU General Public License (kratice GNU GPL i samo GPL) je vjerojatno najpoznatija i najšire korištena licenca za slobodan softver, koju je originalno kreirao Richard Stallman za projekt GNU, a o kojoj se danas brine Free software foundation (FSF).

    GPL je napisan tako da sačuva slobode korisnika softvera: pravo na korištenje u bilo koju svrhu, pravo na izradu kopija i pravo na proučavanje, mijenjanje i redistribuciju modificiranog programa.

    Umanjuje li Creative Commons licenca slobode korištenja koje zakon predviđa

    Creative Commons licenca ne umanjuje slobode korištenja koje zakon predviđa za korisnike djela zaštičenih autorskim i srodnim pravima – slobode kao što su:

    • sadržajna ograničenja autorskog prava,
    • iscrpljenja prava
    • i druga ograničenja isključivih prava.

    Creative Commons licence iziskuju od primatelja da traži dopuštenje za sve ostala korištenja djela koje su prema zakonu isključivo pravo autora, a koje licenca izričito ne dopušta. Primatelji licence moraju priznati i označiti davatelja licence kao autora, uz svaku kopiju djela zadržati sva licencna upozorenja i u kopijama dijela postaviti link na djelo. Primatelji licence ne smiju tehnološkim mjerama zaštite onemogućiti drugima pristup djelu.

    Creative Commons na YouTube

    Svi autori koji svoje sadržaje postavljaju na YouTube mogu ih označavati licencom Creative Commons. Standardna YouTubeova licenca ostaje zadana postavka za sve prijenose.

    Licence Creative Commons mogu se upotrebljavati samo na potpuno izvornom sadržaju. Ako je na vaš videozapis postavljeno polaganje prava putem Content ID-ja, ne možete ga označiti licencom Creative Commons.

    Označavanjem izvornog videozapisa licencom Creative Commons cijeloj YouTube zajednici dajete pravo na ponovnu upotrebu i uređivanje tog videozapisa.

    Šta ispunjava uslove za licencu Creative Commons

    Preneseni videozapis možete označiti licencom Creative Commons samo ako se on sastoji isključivo od sadržaja koji se može licencirati licencom CC BY. Slijede primjeri sadržaja koji se može licencirati na taj način:

    • vaš izvorni sadržaj
    • drugi videozapisi označeni licencom CC BY
    • videozapisi u javnoj domeni.

    Javno vlasništvo

    Javna domena, odnosno Javno vlasništvo sastoji se od svih stvaralačkih djela na koja se ne primjenjuju isključiva prava intelektualnog vlasništva. Pravo mogu biti istekla,oduzeta,izričito odbijena ili neprimjenjiva.

    Kada isteknu ograničenja prava na kopiranje ili drugih intelektualnih svojina, djela prelaze u javno vlasništvo.

    Kao primjeri mogu poslužiti djela Williama Shakespearea i Ludwiga van Beethovena, kao i većina ranih nijemih filmova, koji se danas nalaze u javnom vlasništvu.

  • Pravni blog

    Pravni blog

    Pravni blog je nastao za potrebe čitaoca i svojih autora. Na pravna pitanja autori odgovaraju istražujući određenu temu i u člancima vam izlažu svoja mišljenja i shvatanja određenog pravnog pitanja. Trudimo se da napredujemo u tome, ali umjetnost pisanja zahtjeva i dar i vrijeme. Što je više dara, manje vremena je potrebno.

    Cijenimo vašu podršku i sa zadovoljstvom bismo čuli o čemu želite da pišemo, šta vam se dopada, a šta biste promijenili kada je u pitanju Pravni blog.

    Sadržaj članka:

    Pravosudni ispit

    Budući da je naša misija afirmacija Pravne nauke i podsticanje na razvoj i unaprijeđenje karijera pravnih stručnjaka, pisali smo o Pravosudnom ispitu, o načinu polaganja Pravosudnog ispita, ko može polagati Pravosudni ispit, te kako ga položiti.

    Način polaganja Pravosudnog ispita BiH
    Ko može polagati Pravosudni ispit
    Kako položiti Pravosudni ispit

    Spisak advokata

    Budući da smo primjetili da u bosanskohecegovačkom društvu nema mnogo pravnog znanja među onima koji nisu pravnici, barem u skladu sa onim što smo mi lično iskusili, a i školovani pravnici uvijek imaju prostora za napredak, pisali smo i o advokatima koji su upisani u Imenik advokata Advokatske/Odvjetničke komore koji vam mogu pomoći ako imate određeni pravni problem ili pitanje.

    Spisak advokata Mostar
    Spisak advokata
    Spisak advokata Sarajevo

    Javni nastup

    Pokušavamo vam pomoći i da se pripremite za javni nastup, za koju god svrhu ga spremali. Pokušavali smo vam prenijeti lično iskustvo, ali i najbolje prakse, generalna pravila kada je u pitanju javni nastup.

    7 savjeta kako da prevaziđete strah od javnog nastupa
    Kako se riješiti poštapalica
    Kako pripremiti uspješnu prezentaciju

    Volontiranje

    Pravni blog se trudi pomoći i dati savjete onima koji se školuju i koji traže zaposlenje, odnosno radno mjesto na kojem će steći iskustvo volontiranjem ili obavljanjem pripravničkog staža.

    Motivaciono pismo za stipendiju
    Kako napisati CV, šta je CV 

    Volonteri i volontiranje u BiH

    Radno pravo

    Trudili smo se biti od koristi i onima koji su zaposleni i koji žele da ostvare svoja prava iz radnog odnosa. Svačiji rad treba da se poštuje i vrednuje u skladu sa mjerljivim kriterijima, a svaka vrsta diskriminacije treba da se svede na najmanji mogući nivo.

    Kako se dokazuje radni staž
    Šta je regres i ko ima pravo na regres
    Beneficirani radni staž

    Podržite Pravni blog

    Pravni blog sadrži veliki broj članaka koji obrađuju različite teme, od zaštite autorskih prava, zaštite od zlostavljanja na radnom mjestu, korisnih savjeta i stavova po određenim pravnim pitanjima,

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

  • Obavezna zimska oprema

    Obavezna zimska oprema

    Pravilnikom o saobraćaju u zimskim uslovima propisuju se pravila o odvijanju saobraćaja u zimskim uslovima, zimska oprema i period u kojem je obavezno posjedovanje i upotreba zimske opreme u saobraćaju, ograničenja u saobraćaju u zimskim uslovima, način informisanja učesnika u saobraćaju o privremenoj zabrani ili ograničenju saobraćaja u zimskim uslovima. Obavezna zimska oprema propisana je da bi sačuvala živote, a vozači i vlasnici automobila bi se trebali pridržavati tih odredbi i radi kazni koje su propisane za njeno neposjedovanje.

    Sadržaj:

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

    Šta su zimski uslovi

    Pod zimskim uvjetima na cestama podrazumijeva se situacija kada:

    1. pada snijeg i nalazi se na kolovozu;
    2. na kolovozu ima ugaženog i zaleđenog snijega;
    3. pada kiša i ledi se na kolovozu;
    4. je kolovoz zaleđen.

    Zimska oprema BiH

    U periodu od 1. novembra tekuće do 1. aprila naredne godine, bez obzira na vremenske uvjete, vozila, izuzev vozila kategorije “L”, “T” i “C”, moraju posjedovati opremu za promet u zimskim uvjetima.

    Šta obavezna zimska oprema obuhvata


    a. pneumatike za zimsku upotrebu (MS, M+S, M&S, Snow Winter i dr.) na svim točkovima vozila ili

    b. pneumatike za zimsku upotrebu (MS, M+S, M&S, Snow Winter i dr.) na pogonskim točkovima i lance za snijeg, odnosno druge uređaje za povećanje trakcije pripravne za postavlјanje na najmanje dva pogonska točka ili

    c. pneumatike za lјetnu upotrebu na svim točkovima s najmanjom dubinom profila od 4 mm i lance za snijeg, odnosno druge uređaje za povećanje trakcije pripravne za postavlјanje na najmanje dva pogonska točka.

    Izuzetno van navedenog perioda od 1. novembra tekuće do 1. aprila naredne godine, na dijelu ceste, kada na kolovozu vladaju zimski uvjeti, mogu se na točkove postaviti lanci za snijeg, odnosno drugi uređaji za povećanje trakcije.

    Dimenzije pneumatika

    Pneumatici na vozilima moraju odgovarati dimenzijama što ih je prijavio proizvođač, ovisno o najvećoj dopuštenoj brzini kretanja vozila i najvećem dopuštenom opterećenju osovina na kojima su pneumatici postavlјeni, te na istoj osovini vozila moraju biti jednaki po dimenzijama, nosivosti, brzinskoj karakteristici, vrsti, konstrukciji, marki, proizvođaču i tipu.

    Kazne za neposjedovanje zimske opreme

    Kazna za neupotrebu zimske opreme je 40 KM, a ako prouzrokujete saobraćajnu nesreću zbog neodgovarajuće opreme vozila, kazne su od 50 do 200 KM.

    Ukoliko ste zainteresovani za odredbe ZOBS-a BiH kojima se reguliše prijevoz djeteta na prednjem sjedištu, pročitajte članak koji smo pisali na tu temu.

    Prijevoz djeteta na prednjem sjedištu

    Korisni savjeti

    Sigurnost saobraćaja i prevencija saobraćajnih nezgoda vrlo su kompleksne oblasti. Kako bi se u njima postigli rezultati, bitno je poznavati uzroke nezgoda, načine unapređenja sigurnosti i načine utjecaja sigurnosti na učesnike u prometu.

    Ukoliko se ipak dogodi saobraćajna nesreća, te je izvjesno da će doći do sudskog postupka, trebali biste razmisliti o angažovanju advokata.

    Imajući u vidu složenost pravnog sistema, te prijeko potrebno insistiranje na osnaživanju uloge pravosuđa u društvu u kojem živimo, a čiji su advokati neotuđiv dio, ukoliko imate određeni pravni problem i potrebna vam je pomoć advokata iz druge regije, grada, odnosno općine, u članku SPISAK ADVOKATA pronađite SPISAK ADVOKATA (FBiH) i SPISAK ADVOKATA (RS). 

    Ako vam je potreban sudski tumač, provjerite članak SPISAK SUDSKIH TUMAČA.

    Pisali smo i o tome šta je Imenik advokata, tako da možete pročitati i taj članak.

  • Spisak advokata Srebrenik

    Spisak advokata Srebrenik

    Advokat je diplomirani pravnik koji je položio pravosudni ispit, upisan je u imenik nadležne advokatske komore i obavlja advokatsku djelatnost. Posao advokata podrazumijeva rješavanje, uglavnom tuđih, pravnih problema. Ukoliko imate određeni pravni problem i potrebna vam je pomoć advokata iz druge regije, grada, odnosno općine, u članku SPISAK ADVOKATA pronađite SPISAK ADVOKATA (FBiH) i SPISAK ADVOKATA (RS). Ovaj članak sadrži adrese, brojeve telefona i faxa, te email adrese advokata iz vaše regije, grada ili općine.

    Imajući u vidu složenost pravnog sistema, te prijeko potrebno insistiranje na osnaživanju uloge pravosuđa u društvu u kojem živimo, a čiji su advokati neotuđiv dio, ukoliko imate određeni pravni problem i potrebna vam je pomoć advokata iz druge regije, grada, odnosno općine, u članku SPISAK ADVOKATA pronađite SPISAK ADVOKATA (FBiH) i SPISAK ADVOKATA (RS). 

    Ako vam je potreban sudski tumač, provjerite članak SPISAK SUDSKIH TUMAČA.

    Pisali smo i o tome šta je Imenik advokata, tako da možete pročitati i taj članak.

    Sadržaj članka:

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

    Spisak advokata Srebrenik

    Alatić Emir21.Srebreničke brigade bbtel: 035 644-909, mob: 061 649-314, alaticemir8@gmail.comSrebrenik
    Bašić MihadaUl. Zlatnih ljiljana bbmob: 061 937-525, tel: 035 961-657 mihadabasic@hotmail.comSrebrenik
    Buljubašić EminZG“ Bistrica“ Itel: 035 645 122, mob: 061 142-359Srebrenik
    Bjelić JasminBosanskih branilaca bbmob: 061 889-541, bjelic.ba@gmail.comSrebrenik
    Imamović SanelBosanskih branilaca bbmob: 061 296-366, tel: 035 645-640, advokat.imamovic@bih.net.baSrebrenik
    Marković Marijana21.Srebreničke brigade bbmob: 061 233-473, tel: 035 645-533, advokatmarkovicmarijana@gmail.comSrebrenik
    Salihbašić Ramiz211.Oslobodilačke brigade br.17mob: 061 136-885, tel: 035 644-662, advokat.salihbasic@yahoo.comSrebrenik
    Sinanović dr.sci. FarukŽrtava genocida u Srebrenici b.btel: 035 644 055, mob: 061 560-760, emir.sinanovic@gmail.comSrebrenik
    Stojanović JovanBosanskih branilaca bbmob: 061 870-388Srebrenik
    Suljagić EmirAlije Izetbegovića br 14tel: 035 645-633, mob: 061 146-493, adv.suljagic@bih.net.baSrebrenik
    Škahić HajrudinKulina bana bbmob: 061 427-847, advokat.hajrudin.skahic@hotmail.comSrebrenik
    Škahić Jasmin211.oslobodilačke brigade bbmob: 061 963-726, skahic.jasmin@gmail.comSrebrenik
    Vikalo MinaBosanskih branilaca b.b.mob: 061 232-633, tel: 035 644 327, minavikalo@outlook.comSrebrenik

    Važna napomena

    Ovaj spisak advokata dio je spiska advokata regionalnih komora u Federaciji Bosne i Hercegovine i ažuran je u trenutku pisanja ovoga članka. Preuzet je sa stranice Advokatske/Odvjetničke komore FBiH.

    Pravni blog ne odgovara za ažurnost ove liste, te je moguće da u međuvremenu dođe do određenih promjena, u smislu da neki od advokata koji su trenutno na listi više ne budu aktivni, ili da se na listu upišu drugi advokati.

  • Za šta je nadležan Općinski sud Sarajevo

    Za šta je nadležan Općinski sud Sarajevo

    Općinski sud u Sarajevu nastao je kao rezultat spajanja sarajevskih Općinskih sudova I i II te devet općinskih sudova za prekršaje. Spajanjem ova dva suda stvoren je najveći sud u Bosni i Hercegovini. Budući da se upravo kod ovoga suda vodi veliki broj predmeta iz različitih oblasti, bitno je znati za šta je nadležan Općinski sud Sarajevo.

    Ukoliko imate određeni problem ili rješavate pravno pitanje, te niste u mogućnosti zastupati sami sebe, vjerovatno će vam biti potreban advokat.

    Ko je advokat, cjelokupan spisak advokata za cjelokupnu Federaciju Bosne i Hercegovine, advokatske tarife, advokatska etika, sve je to bilo predmet sveobuhvatnog članka SPISAK ADVOKATA.

    Ukoliko imate određeni predmet pred Općinskim sudom u Sarajevu, možda biste mogli naći korisne informacije u članku Spisak advokata Sarajevo.

    Sadržaj članka:

    Koja odjeljenja ima Općinski sud Sarajevo

    Radi ostvarivanja funkcije suđenja i odlučivanja o predmetima iz iste pravne oblasti, u Sudu su osnovana sljedeća sudska odjeljenja i to: Krivično  odjeljenje, Parnično odjeljenje, Odjeljenje za radne sporove – RS, Porodično odjeljenje, Odjeljenje za sporove male vrijednosti, Privredno odjeljenje, Odjeljenje za upis u registar pravnih lica, Vanparnično odjeljenje, Izvršno odjeljenje, Izvršno odjeljenje po vjerodostojnoj ispravi, Izvršno odjeljenje za pravna lica – Ip, Prekršajno odjeljenje za porezne i carinske prekršaje, te Prekršajno odjeljenje za prekršaje iz opće nadležnosti.

    Za šta je nadležan Općinski sud Sarajevo

    Na osnovu Zakona o sudovima Federacije Bosne i Hercegovine,  Općinski sud je nadležan:

    1) U krivičnim predmetima:

    1. da u prvom stepenu sudi:
      – za krivična djela za koja je zakonom propisana kao glavna kazna novčana kazna ili kazna zatvora do 10 godina, ako posebnim zakonom nije određena nadležnost drugog suda;
      – za krivična djela za koja je posebnim zakonom određena nadležnost općinskog suda;
      – za krivična djela za koja je Sud Bosne i Hercegovine prenio nadležnost na  općinski sud; – u svim krivičnim postupcima protiv maloljetnika;
    2. da postupa tokom istrage i nakon podizanja optužnice u skladu sa zakonom;
    3. da odlučuje o vanrednim pravnim lijekovima kad je to zakonom predviđeno;
    4. da odlučuje o brisanju osude i prestanku mjera sigurnosti i pravnih posljedica osude, na osnovu sudske odluke i
    5. da postupa po molbama za pomilovanje u skladu sa zakonom

    2) U građanskim predmetima da u prvom stepenu sudi:

    1. u svim građanskim sporovima i
    2. u vanparničnom postupku 

    3) U prekršajnim predmetima da u prvom stepenu sudi:

    1. u svim prekršajnim predmetima i
    2. odlučuje o zahtjevima za ponavljanje prekršajnog postupka

    4) U privrednim predmetima općinski sudovi koji imaju privredna odjeljenja u prvom stepenu sude:

    1. u sporovima koji se odnose na prava i obaveze po osnovu pravnog prometa roba, usluga, vrijednosnih papira, vlasničkih i drugih stvarnih prava na nekretninama, te na prava i obaveze proistekle iz vrijednosnih papira u kojima su obje stranke u postupku pravno lice ili fizičko lice koje, u svojstvu samostalnog poduzetnika ili u drugom svojstvu, obavlja privrednu ili drugu registriranu djelatnost u vidu osnovnog ili dopunskog zanimanja;
    2. u sporovima koji se odnose na brodove i na plovidbu na moru i unutrašnjim vodama, te u sporovima na koje se primjenjuje plovidbeno pravo, osim sporova o prijevozu putnika;
    3. u sporovima koji se odnose na avione, te u sporovima na koje se primjenjuje vazduhoplovno pravo, osim sporova o prijevozu putnika;
    4. sporovie iz autorskog prava, srodnih prava i prava industrijske svojine;
    5. sporove nastale povodom djela za koja se tvrdi da predstavljaju nelojalnu konkurenciju ili monopolistički sporazum;
    6. u postupku stečaja i likvidacije, u skladu sa zakonom, kao i u svim sporovima koji nastanu u toku i povodom provođenja postupka stečaja i likvidacije.

    5) U drugim predmetima:

    1. da vodi izvršni postupak, ako zakonom nije drugačije određeno;
    2. da određuje mjere osiguranja, ako zakonom nije drugačije određeno;
    3. da rješava u posebnim postupcima, ako zakonom nije drugačije određeno;
    4. da obavlja zemljišno-knjižne poslove u skladu sa zakonom;
    5. da pruža pravnu pomoć sudovima u Bosni i Hercegovini;
    6. da vrši poslove međunarodne pravne pomoći, ako zakonom nije određeno da neke od tih poslova vrši kantonalni sud;
    7. da vrši poslove upisa u registre pravnih lica i
    8. da vrši druge poslove određene zakonom

    Za koja područja je nadležan Općinski sud Sarajevo

    Općinski sud u Kantonu Sarajevo je Općinski sud u Sarajevu za područje općina: Stari Grad Sarajevo, Centar Sarajevo, Novo Sarajevo, Novi Grad Sarajevo, Ilijaš, Vogošća, Hadžići, Ilidža i Trnovo.

    Adresa, kontakt i radno vrijeme Općinski sud u Sarajevu

    Na službenoj stranici možete pronaći informacije o Općinskom sudu u Sarajevu, organizaciji, nadležnostima, strukturi i o ostalim relevantnim podacima.

    Napomena

    U skladu sa izmjenom propisa ili organizacije Suda, moguća je i izmjena podataka koje ste pročitali u ovome članku.

  • Spisak advokata Zenica

    Spisak advokata Zenica

    Advokat je diplomirani pravnik koji je položio pravosudni ispit, upisan je u imenik nadležne advokatske komore i obavlja advokatsku djelatnost. Posao advokata podrazumijeva rješavanje, uglavnom tuđih, pravnih problema. Ukoliko imate određeni pravni problem i potrebna vam je pomoć advokata iz druge regije, grada, odnosno općine, u članku SPISAK ADVOKATA pronađite SPISAK ADVOKATA (FBiH) i SPISAK ADVOKATA (RS). Ovaj članak sadrži adrese, brojeve telefona i faxa, te email adrese advokata iz vaše regije, grada ili općine.

    Imajući u vidu složenost pravnog sistema, te prijeko potrebno insistiranje na osnaživanju uloge pravosuđa u društvu u kojem živimo, a čiji su advokati neotuđiv dio, ukoliko imate određeni pravni problem i potrebna vam je pomoć advokata iz druge regije, grada, odnosno općine, u članku SPISAK ADVOKATA pronađite SPISAK ADVOKATA (FBiH) i SPISAK ADVOKATA (RS). 

    Ako vam je potreban sudski tumač, provjerite članak SPISAK SUDSKIH TUMAČA.

    Pisali smo i o tome šta je Imenik advokata, tako da možete pročitati i taj članak.

    Sadržaj članka:

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

    Spisak advokata Zenica

    PREZIME I IMEADRESATELEFON / EMAILREGIJA
    Ahmetović DinoDr. Abdulaziza Aska Borića 26mob: 061 455-288, dinoahm@gmail.comZenica
    Ajkić RamoSafvet – bega Bašagića 3b/IImob: 061 785-782, tel/fax: 032 403-800, r.ajkic@hotmail.comZenica
    Ajkić DenisSafvet – bega Bašagića 3b/IImob: 061 782-558, tel/fax: 032 403-800Zenica
    Alić EmiraArmije RBiH bbtel/fax: 032 463-948, mob: 061 409-266, emira.alic.2011@gmail.comZenica
    Babić NedžadMasarykova 17mob: 061 104-877, 032 442-991, nedzad.babic@babic.ba, info@babic.ba, www.babic.baZenica
    Babić SanjinMasarykova 17mob: 061 783-655, 032 442-991, sanjin.babic@babic.ba, info@babic.ba, www.babic.baZenica
    Bašić JosipŠkolska broj 19/3tel/fax: 032 403-300, mob: 061 793-430, adv.josip.basic@gmail.comZenica
    Bajramović KenanDr Abdulaziza Aska Borića 9tel: 032 200-100, fax: 032 200-101, mob: 061 249-963, kenan_bajramovic@bih.net.ba, kenan_bajramovic@yahoo.comZenica
    Berbić EmiraŠkolska broj 10tel/fax: :404-336, mob: 061 859-532, advokatberbic@gmail.comZenica
    Berberović DalilaBulevar Kulina bana 28 Emob: 062 351-831, advokatdalilaberberovic@gmail.comZenica
    Begagić JasminŠkolska br.10mob: 061 607 599, advokat.begagic@gmail.com,Zenica
    Beganović DenisDr Abdulaziza Aska Borića 25 Bmob: 062 062-400, advokat.beganovic.denis@gmail.comZenica
    Bojanović GoranMehmedalije Tarabara br. 15/4mob: 063 189-530, goran713@yahoo.comZenica
    Brkić JasminSafvet-bega Bašagića 6mob: 061 804-540, advokat.brkicjasmin@gmail.comZenica
    Brković SenadMasarykova 38mob. 061 825-993, senad_brkovic@hotmail.comZenica
    Buljubašić AdinSestara Ditrih 6bmob: 061 184-599, tel/fax: 032 248-145Zenica
    Buljubašić KenanSestara Ditrih 6bmob: 061 362-499, tel/fax : 032 248-145, buljubasic.kenan@gmail.comZenica
    Čolaković EmirIslambegovića put 3tel/fax: 032 405-543, mob: 061 138-366, ecolak@bih.net.baZenica
    Čorić – Hamzić AmraMasarykova 58mob: 061 616-062, advokat.amra@sch.baZenica
    Dr. Dautbegović AlminCrkvice 54 A-2mob: 061 131-969, tel/fax: 032 227-257, aleph.ze@gmail.comZenica
    Dautbegović SanelaCrkvice 54 A-2tel: 032 227-257, mob: 061 449-947, dautbegovicsanela@gmail.comZenica
    Dragoljić NinaIslambegovića put 3tel/fax: 032 405-543, mob: 061 791-111, ninadragoljic@gmail.comZenica
    Drljević OrhanBranilaca Bosne 16mob: 061 989-545, orhan_drljevic@live.comZenica
    Đukić – Bajramović FatimaBranilaca Bosne 16tel/fax: 032 403-383, mob: 061 789-209, fatima.djukic.bajramovic@gmail.comZenica
    Gičević-Zukić ArminaSafvet bega Bašagića br. 3b/2tel/fax: 032 406-181 , mob: 061 152-892, advokatgicevic@hotmail.comZenica
    Gičević AmerSafvet bega Bašagića br. 3b/2tel/fax: 032 406-181 , mob: 061 272-050, amer.gicevic@hotmail.comZenica
    Hadžić RagibŠkolska br. 10/2mob: 061 133-106 ,tel/fax: 407-377, hadzicragib@gmail.comZenica
    Hadžimahmutović TarikBranilaca Bosne 14tel/fax: 032 971-004, mob: 061 584-356, advokat.tarik@gmail.comZenica
    Hasagić MensurBegagića put br. 2mob: 061 177-069,Zenica
    Hodžić AdnanBranilaca Bosne br.8tel/fax: 032 240-310, mob: 061 453-391, info@advokathodzic.comZenica
    Hrustić Almin,Masarykova 35tel: 032 202-240,fax: 032 202-241, mob: 062 934-644, advokat_hrusticalmin@bih.net.baZenica
    Huseinagić RazijaSafvet – bega Bašagića 3a/priz.tel/fax: 032 408-030 , mob: 061 104-503, razijahuseinagic@hotmail.comZenica
    Imamović EdinSafvet bega Bašagića br.3btel/fax: 032 240-230, mob: 061 770-022, advokatedinimamovic@gmail.comZenica
    Jonjić AntoBranilaca Bosne 8tel/fax: 032 407-357, mob: 061 792-202, adv.jonjic@bih.net.baZenica
    Kavaz Drljača JasminaŠkolska broj 10tel/fax: 032 407-377, mob: 062 705-143, advokat.kavaz.drljaca@gmail.comZenica
    Kovač ZahidIslambegovića put broj 3tel/fax: 032 241-240, mob: 061 789-404,Zenica
    Kovač NerminIslambegovića put broj 3tel/fax: 032 241-240, mob: 061 785-050,Zenica
    Ljubović BakirSestara Ditrih 2tel/fax: 032 403-007, mob: 061 133-083, advokati.ljubovic@bih.net.baZenica
    Ljubović DženanaSestara Ditrih 2tel/fax: 032 403-007, mob: 061 104-987, advokati.ljubovic@bih.net.baZenica
    Ljubović AidaSestara Ditrih 2tel/fax: 032 403-007, mob: 061 263-295, advokati.ljubovic@bih.net.baZenica
    Marjanović – Suljić VukicaSafvet bega Bašagića br. 4Atel/fax: 032 444-000, mob: 061 166-477, vukicams@gmail.comZenica
    Mahić HarisZmaja od Bosne bbtel/fax: 032 246-233, mob: 061 057-189, mahicharisze@gmail.com,Zenica
    Mujkić AzijadaMasarykova 37tel: 032 444-640, fax: 032 444-641 mob: 061 744-783, advokat.mujkic@yahoo.comZenica
    Mujkić DajanaMasarykova 37tel: 032 444-640, fax: 032 444-641, mob: 062 302-319, advokat.dajanamujkic@outlook.comZenica
    Mutapčić JasminBulevar Kulina bana 31 Amob: 061 744-539, tel/fax: 032 406-900, mutapcic@gmx.netZenica
    Nikolić StjepanBranilaca Bosne br.8tel/fax: 032 244-700, mob: 061 178-446, advokatsnikolic@gmail.comZenica
    Pašić EdinDr. Abdulaziza Aska Borića 17mob: 061 994-955, advokat.edinpasic@gmail.comZenica
    Petrušić SrđanMasarykova 37tel: 032 202-500, fax: 032 202 502 , mob: mob: 063 398-206, info@petrusic.baZenica
    Pivić NerminaŠkolska broj 10 / Itel: 032 401-526, mob: 061 153-487, pivic@bih.net.baZenica
    Redžić ErminBilimišće broj 74mob: 062 080-689, ermin.redzic@outlook.comZenica
    Salkica HanadiBranilaca Bosne, br. 8tel/fax: 032 402-402, mob: 062 263-254, advokathanadi@gmail.comZenica
    Skopljak EnverSestara Ditrih br. 6.tel/fax: 032 201-270, mob: 061 196-633, skopljakkancelarija@yahoo.comZenica
    Spahić SeanSafvet – bega Bašagića 3a/1tel/fax: 032 405-220, mob: 061 166-500, advokatseans@gmail.comZenica
    Spahić SemirMasarykova 58mob: 062 115-483, advokat.semir@sch.baZenica
    Šaćirbegović -Alibašić DžejlanaMasarykova 29tel/fax : 032 970 499, mob: 061 821-846, dzejlana.advokat@gmail.comZenica
    Tabaković AlmaŠkolska br. 10tel/fax: 032 834-482, mob: 063 016-543, advokat.almatabakovic@gmail.comZenica
    Tahić IrnesaŠkolska br.10mob: 060 34 47 613, advokatirnesatahic@gmail.comZenica
    Tomaš SlavenMasarykova 47/Amob: 061 469-555, tomasslaven@hotmail.comZenica
    Topčić SeadIslambegovića put broj 2 Ctel: 032 243-444, mob: 061 754-460,Zenica
    Veseljak MladenŠkolska broj 10tel: 032 404-336, mob: 061 147-621, advokat.veseljak@bih.net.baZenica

    Prikazano 60 rezultata

    Napomena

    Ovaj spisak advokata dio je spiska advokata regionalnih komora u Federaciji Bosne i Hercegovine i ažuran je u trenutku pisanja ovoga članka. Preuzet je sa stranice Advokatske/Odvjetničke komore FBiH.

    Pravni blog ne odgovara za ažurnost ove liste, te je moguće da u međuvremenu dođe do određenih promjena, u smislu da neki od advokata koji su trenutno na listi više ne budu aktivni, ili da se na listu upišu drugi advokati.

  • Punomoć

    Punomoć

    Mnogo je situacija kada nismo u mogućnosti sami poduzimati određene pravne radnje. To može biti zato što fizički nismo prisutni na određenom mjestu. Česte su situacije kada nismo u mogućnosti sami se zastupati jer ne poznajemo predmetnu materiju, recimo u sudskom ili drugom postupku kada nas zastupa advokat. Nekada dajemo punomoć za auto, kada želimo nekome drugom omogućiti korištenje vozila ili iz bilo kojeg drugog razloga.

    Sadržaj članka:

    Šta je punomoć

    Punomoć je ovlaštenje kojim drugoj osobi dajemo pravo da nas zastupa. To je pravni posao koji može biti jednostrani ili ugovor o punomoći. O posljednjem smo više govorili u članku Ko vas može zastupati pred sudom?

    Kome mogu dati punomoć

    Ne mora isključivo fizičko lice biti punomoćnik, već se ovlaštenje za poduzimanje određene radnje može dati i pravnoj osobi.

    Kada je u pitanju opća ili generalna, posebna ili specijalna ili vanredna punomoć, punomoćnik može biti bilo koja osoba koja ima poslovnu sposobnost.

    Međutim, ukoliko se radi o zastupanju pred sudom, punomoćnik može biti advokat, advokatsko društvo ili uposlenik službe za besplatnu pravnu pomoć, kao i za pravna lica uposlenik tog pravnog lica, a za fizička lica bračni, odnosno vanbračni drug stranke ili srodnik stranke po krvi po pravoj liniji do bilo kojeg stepena, u pobočnoj do četvrtog stepena zaključno, odnosno srodnik po tazbini zaključno do drugog stepena.

    Zastupanje pred sudom smo obradili u drugom članku.

    Ovjera punomoći: notarska ili u općini

    Vrste punomoći

    Opća ili generalna punomoć

    U okviru opće ili generalne punomoći, punomoćnik može obavljati sve redovne poslove za punomoćnika, odnosno osobu koja ga ovlašćuje.

    To podrazumijeva da može upravljati pokretnom i nepokretnom imovinom, te uglavnom obavljati sve redovne poslove koji se javljaju u svakodnevnom životu.

    Upravljanje imovinom ne znači pravo da prodaje imovinu, pogotovo kada su nekretnine u pitanju.

    Posebna ili specijalna punomoć

    Posebna punomoć izdaje se za poslove koji prevazilaze okvire redovnog poslovanja. Ova vrsta punomoći može podrazumjevati i prodavanje imovine i raspolaganje dobrima davaoca punomoći.

    Vanredna punomoć

    Ova vrsta punomoći je uslov, odnosno posebno ovlaštenje gdje punomoćnik ne može bez posebne ovlasti preuzeti mjeničnu obavezu, zaključiti ugovor o jamstvu, ili se odreći nekog prava bez naknade.

    Sve ovo ukazuje da se radi o ozbiljnim pravnim poslovima koji zahtijevaju garanciju da punomoćnik zaista želi da druga osoba u njegovo ime poduzme neku ozbiljnu pravnu radnju.

    Punomoć iz inostranstva e-mailom

    Prestanak punomoći

    Punomoć prestaje opozivom od strane onoga ko je dao, smrću punomoćnika ili prestankom pravne osobe ako se radi o pravnom licu ili smrću opunomoćitelja, onoga koji daje punomoć.

    Opoziv punomoći ili sužavanje njenog obima se može učiniti bilo kada, bez posebne forme i ovo pravo se ne može ograničiti.

    Međutim, opozivanje punomoći nema pravni učinak prema trećoj osobi koja je s punomoćnikom sklopila ugovor ili obavila drugi pravni posao, pod uvjetom da je bila savjesna, odnosno nije postupala na prijevaran način, znajući da je ona povučena ili sužena ili prestala na bilo koji način.

    U tom slučaju, davaoc punomoći bi imao pravo da traži naknadu štete od punomoćnika, osim kada je i punomoćnik bio savjestan.

    Izuzetno, u slučaju smrti opunomoćitelja, onoga ko je dao ovlaštenje, ona neće prestati ako se započeti posao ne može prekinuti bez štete za pravne sljednike ili ako punomoć važi i za slučaj smrti davatelja, bilo po njegovoj volji ili s obzirom na prirodu posla.

    Napomena

    Zakon o obligacionim odnosima reguliše pitanje punomoći, te vas za potpuno razumijevanje ovog instituta upućujemo da pročitate ovaj Zakon.

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

  • Beneficirani radni staž

    Beneficirani radni staž

    Za radna mjesta, odnosno posao na kojem je rad naročito težak, opasan i štetan po zdravlje radnika staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem, u narodu poznat kao beneficirani radni staž.

    Sadržaj članka:

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

    Uslovi za beneficirani radni staž

    Beneficirani radni staž, kako se obično kolokvijalno naziva, ili staž osiguranja sa uvećanim trajanjem, računa se za radna mjesta, odnosno poslove na kojima je rad naročito težak, opasan i štetan po zdravlje.

    To su radna mjesta na kojima i pored općih i posebnih mjera zaštite zdravlja na radu postoje štetni uticaji na zdravstveno stanje i radnu sposobnost osiguranika.

    Radna mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem su i radna mjesta, na kojima zbog prirode i težine posla fiziološke funkcije organizma, odnosno zdravlje, slabe u toj mjeri da onemogućavaju dalje uspješno
    obavljanje profesionalne djelatnosti.

    Ko ima pravo na beneficirani radni staž

    Radna mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem su radna mjesta koja ispunjavaju propisane uslove, a posebno u sljedećim oblastima:
    a) rudnici,
    b) crna metalurgija – željezare,
    c) namjenska industrija,
    d) kožarsko – prerađivarska industrija,
    e) tekstilna industrija,
    f) livnice i kovačnice,
    g) proizvodnja električne energije,
    h) grafička industrija,
    i) farmaceutska industrija,
    j) saobraćaj,
    k) šumarstvo,
    l) građevinarstvo,
    m) zdravstvo,
    n) umjetnička djelatnost itd.

    Bez sumnje, prethodno pobrojani poslovi i povezana radna mjesta su potencijalno vrlo opasna, a njihovo izdvajanje ilustruje namjeru zakonodavca kao zaštitnika najviših društvenih vrijednosti, u prvom redu zdravlja ljudi, da zaštiti one koji su zasnovali radni odnos na sličnim poslovima.

    Prethodna lista svakako nije konačna, a ostala radna mjesta, odnosno poslovi za koje se računa beneficirani radni staž utvrđuju se u skladu sa članom 33. stav (3) Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju.

    Zahtjev za utvrđivanje radnih mjesta za koje se računa beneficirani radni staž

    Zahtjev za utvrđivanje radnih mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem podnosi poslodavac Federalnom ministarstvu rada i socijalne politike putem Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje, a po prethodno pribavljenom mišljenju odgovarajućih stručnih i naučnih organizacija.

    Prijedlog za utvrđivanje radnih mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem može podnijeti inspektor rada ili sindikat, a to čine direktno poslodavcu.

    Svaki poslodavac je obavezan da utvrdi osnovanost podnesenog prijedloga, te u ovisnosti od istog podnese zahtjev za utvrđivanje predmetnih radnih mjesta, o čemu je obavezan obavijestiti inspektora rada ili sindikat.

    Stepen uvećanja staža

    Stepen uvećanja staža osiguranja zavisi od težine, štetnosti i opasnosti po zdravlje radnika na odnosnom radnom mjestu, kao i u ovisnosti od radnog mjesta odnosno posla na kojem osiguranik poslije navršenih određenih godina života ne može uspješno da obavlja svoju profesionalnu djelatnost.

    Uzimajući u obzir prethodno navedeno, uvećanje staža osiguranja utvrđuje se na način da se za svakih 12 mjeseci efektivno provedenih na radu na određenom radnom mjestu, može računati kao 14, 15, 16, 17 i 18 mjeseci staža osiguranja.

    Vrijeme provedeno na poslovima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem uračunati će se u staž osiguranja, samo ukoliko su pored doprinosa za staž osiguranja sa efektivnim trajanjem plaćeni i doprinosi srazmjerno stepenu uvećanja staža.

    Osiguranicima kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem, pomjeranje starosne granice za sticanje prava na penziju, vrši se prema odredbama Zakona.

    Od kada se računa beneficirani radni staž

    Staž osiguranja koji se računa sa uvećanim trajanjem, računa se od dana od kada su za pojedina radna mjesta ispunjeni propisani uvjeti za priznavavnje staža osiguranja sa uvećanim trajanjem.

    Revizija

    Radna mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanimm trajanjem, kao i stepen uvećanja staža osiguranja podliježu reviziji.

    Revizija radnih mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem i revizija stepena uvećanja staža, se vrši na način, u postupku i uz dokumentaciju po kojima se vrši njihovo utvrđivanje.

    Revizija radnih mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem kao i revizija stepena uvećanja staža osiguranja vrši se u roku od pet godina od dana donošenja odluke o utvrđivanju radnih mjesta na kojima se staž
    osiguranja računa sa uvećanim trajanjem.

    Vrste odluka u postupku revizije

    U postupku utvrđivanja ili revizije radnih mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem Ministarstvo na prijedlog Zavoda može donijeti sljedeće odluke:


    (1) utvrđuju se nova radna mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem,

    (2) potvrđuju se provjerena radna mjesta na kojima i dalje postoje uvjeti za računanje staža sa uvećanim trajanjem,

    (3) mijenja se stepen uvećanja staža osiguranja na provjeravanom radnom mjestu na kome se staž osiguranja i dalje računa sa uvećanim trajanjem,

    (4) ukida se računanje staža osiguranja sa uvećanim trajanjem na provjeravanom radnom mjestu.

    Evidencija o radnim mjestima za koja je utvrđen beneficirani radni staž

    Poslodavac kod koga su utvrđena radna mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem uspostavlja evidenciju o tim radnim mjestima i radnicima na tim radnim mjestima, koja sadrži podatke o:


    a) radnom mjestu na kojem se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem,

    b) radnom vremenu koje se prema općem aktu poslodavca, u skladu sa Zakonom, smatra punim radnim vremenom na radnom mjestu na kojem se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem,

    c) broju radnika koji redovno rade i koji su ranije radili na radnom mjestu na kojem se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem (poimenični spisak radnika), vrijeme provedeno na radu na tim poslovima,

    d) kalendarskoj godini, danu, mjesecu i godini od kada bez prekida ili sa prekidima radnik obavlja poslove na radnom mjestu na kojem se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem,

    e) o svim promjenama koje se odnose na utvrđena radna mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem,

    f) o pojedinačnim aktima o raspoređivanju radnika na radno mjesto na kojem se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem.

  • Motivaciono pismo za stipendiju

    Motivaciono pismo za stipendiju

    Motivaciono pismo može biti odlučujući faktor kada se radi o aplikaciji za stipendiju, odnosno faktor koji može odlučiti u kojem smjeru će nastaviti da se razvija vaš život i profesionalna karijera. Motivaciono pismo za stipendiju je izvrsna prilika da pokažete svoje znanje, poznavanje materije, prije nego što budete u prilici da se lično predstavite. Iako ono nije svugdje obaveza, motivaciono pismo često može da bude presudno. U nastavku vodič kako ga kvalitetno napisati. O tome kako se piše motivaciono pismo i propratno pismo pisali smo i ranije.

    Sadržaj članka:

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

    Motivaciono pismo za stipendiju, šta je to zapravo?

    Motivaciono pismo za stipendiju je pismo koje se prilaže uz ostalu dokumentaciju koja se zahtjeva, uključujući i biografiju. Vaša biografija može da oslikava vaše ambicije, ali nije isto što i motivaciono pismo. Cilj ovoga pisma je sljedeći:

    • Želite da dokažete da ste vi najbolji kandidat za stipendiju
    • Želite da jasno izložite svoj plan šta ćete učiniti nakon što steknete obrazovanje za koje ste se opredijelili.

    Komisija koja pregleda i evaluira aplikacije, često koristi motivaciona pisma da suzi broj kandidata, odnosno aplikanata. To je izvrstan način da se već na samom početku izdvoje oni koji najviše obećavaju i imaju najviše potencijala.

    Motivaciono pismo za stipendiju može zahtijevati bilo ko ko daje stipendiju. Ako želite da uspješno prođete prvi korak, bitno je da se potrudite da ga napišete kvalitetno.

    Motivaciono pismo za stipendiju-generalne smjernice

    U samom oglasu za stipendiju, vrlo često nećete imati ograničenje vezano za dužinu motivacionog pisma, međutim, praksa je pokazala da najkvalitetnija motivaciona pisma obično imaju od 500-1000 riječi, što je sasvim dovoljno da se jasno izrazite.

    Ono bi trebalo sadržavati:

    • Najbitnije elemente iz biografije, a koji su relevantni za motivaciono pismo
    • Podatke o ranijem obrazovanju
    • Profesionalna iskustva i planove za budućnost

    Skrojite motivaciono pismo u skladu sa stipendijom za koju aplicirate

    Vaše motivaciono pismo bi trebalo da napravi jasnu poveznicu između planova za budućnost i same stipendije. Kako će stipendija doprinijeti vašoj daljoj edukaciji u određenom polju obrazovanja, kako ćete iskoristiti znanje da doprinesete misiji onoga ko daje stipendiju.

    Recimo da se stipendija dobija od organizacije koja podržava razvoj i zaštitu ljudskih prava, odnosno razvoj određene struke.

    Morate napraviti jaku argumentaciju da upravo vi zaslužujete stipendiju, prije nego drugi aplikanti. Navedite sposobnosti i znanja koja vas razdvajaju od drugih, koji su vaši planovi u unaprijeđenju trenutnog stanja i rješavanju problema iz predmetne oblasti.

    Čak i ako imate ograničeno znanje na datu temu, koristite to kao svoju prednost. Objasnite kako ćete marljivim obrazovanjem rješavati probleme u budućnosti.

    Struktura motivacionog pisma za stipendiju

    Motivaciono pismo za stipendiju se obično sastoji od tri elementa:

    • Uvod
    • Tri paragrafa
    • Zaključak

    Uvod bi trebao uključivati elemente poput uobičajenog predstavljanja koje podrazumjeva ime i prezime, trenutni nivo obrazovanja i slične osnovne podatke.

    Prvi paragraf bi trebao uključivati iskustvo vezano za posao, što uključuje i plaćeni i neplaćeni pripravnički odnosno volonterski rad. Volonteri i volontiranje u BiH pojmovi su sa kojima se često susrećemo, tako da smo o toj temi ranije pisali. Trebali biste dokazati da se vaš rad razvijao, te da će razvoj da se nastavi obrazovanjem koje želite steći.

    Drugi paragraf bi trebao da opiše vaša očekivanja i da izrazi jasno argumentovanu nadu da će buduće obrazovanje donijeti prosperitet. Razmislite koji su to problemi čije će rješavanje biti vaš prioritet.

    Treći paragraf bi trebao da opiše generalne planove za budućnost, a ovo su neke ideje za inspiraciju, što ne mora da vas ograničava:

    • Možete uključiti dodatno obrazovanje koje planirate steći
    • Možete pisati o kompanijama i agencijama koje su zainteresovane za kadrove tog tipa
    • Možete govoriti o programima, projektima ili organizacijama koje želite da razvijete.

    Na kraju, zaključak treba da ponovo naglasi zašto ste vi pravi kandidat za stipendiju!

    Šta motivaciono pismo za stipendiju NE TREBA da sadrži

    Vaše motivaciono pismo za stipendiju ne treba da sadrži gramatičke greške ili druge očigledne greške koje ukazuju na traljavost i nemar.

    Koristite stručno izražavanje koje ukazuje na to da ste obrazovani, a izbjegavajte sleng.

    Govorite o svojoj prošlosti i budućnosti, a izbjegavajte generalizaciju ili neke nerealistične planove koji nemaju veze sa stvarnosti.

    Ne budite prepotentni i nepristojni, dokažite da zaslužujete da neko ulaže u vas!

    Finalni savjeti

    Pisanje motivacionog pisma oduzima određeno vrijeme i njegovo pisanje ne treba požurivati. Planirajte ono što ćete napisati, i razmišljajte kao oni koji će čitati, a pri tom ostanite svoji.

    Po završetku, pismo pregledajte i ispravite greške. NAKON što prenoćite.

    Jutro je pametnije od večeri. 🙂

    Pišite nam ako vam je potrebna pomoć!

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.

  • Kako se dokazuje radni staž

    Kako se dokazuje radni staž

    Budući da je radni staž često uslov u oglasima za posao, kako se dokazuje radni staž? Kako nismo bili u mogućnosti pronaći propis kojim se reguliše materija koja se odnosi na rangiranje dokazne snage javnih isprava kojima se dokazuje radni staž, mišljenja smo da se ravnopravno može dokazivati kako uvjerenjem ili potvrdom, tako i radnom knjižicom. Razlika između radnog staža i radnog iskustva je zanimljiva tema, a o tome smo pisali ranije.

    Sadržaj članka:

    Radni staž

    Radni staž kao pojam dugo nije bio zakonski regulisan, te se i danas različito definiše u različitim dijelovima Bosne i Hercegovine. Šta je radni staž kao pojam, očitovalo se Ministarstvo pravde BIH, broj (09-U02-4-10441/19 od 10.12.2019. godine.

    U skladu sa Mišljenjem Ministarstva, radni staž je vrijeme provedeno u radnom odnosu kod poslodavca i kao takav je institut radnog prava (za razliku od penzijskog staža i staža osiguranja koji su instituti socijalnog prava). Za postojanje radnog staža nisu od značaja radno mjesto na kojem je lice radilo (što je značajno za radno iskustvo), ni prijava nadležnim organima (što je od značaja za penzijski staž), niti uplata doprinosa (što je od značaja za staž osiguranja). Za postojanje radnog staža samo je od značaja da je određeni period preveden na radu i u radnom odnosu kod određenog poslodavca, a za njegovo dokazivanje da je o tome izdata javna isprava.Radni staž za zaposlene u institucijama je bitan za ostvarivanje određenih prava iz radnog odnosa, kao što su dodatak na platu, naknadu za prekobrojnost i raspolaganje, uvećanje godišnjeg odmora, itd.

    Uz pojam godišnjeg odmora, veže se i pojam regres, a ŠTA JE REGRES I KO IMA PRAVO NA REGRES objasnili smo u članku na tu temu.

    Potreba za definisanjem pojma radnog staža

    Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine u određenom trenutku imala je potrebu za razjašnjenjem pojmova radnog staža, penzijskog staža, staža osiguranja i posebnog staža.

    Ova Agencija, ali i druge institucije Bosne i Hercegovine u svom radu susreću se sa pojmovima radnog staža, penzijskog staža i staža osiguranja kao i njihovog priznavanja, od kojih neki nisu na odgovarajući način definisani ili postoje nedoumice u definisanju istog.

    Agencija je do sada dala samo pojašnjenje radnog iskustva, ali ne i ostalih pojmova, s obzirom da isti služe u različite svrhe. Radno iskustvo služi samo u svrhu prijave na oglas i postavljenja na radno mjesto. U skladu s tim, je potrebno pojasniti pojmove radnog staža, penzijskog staža i staža osiguranja, kao i način njihovog dokazivanja, a ovo pojašnjenje je zasnovano na mišljenjima i drugim aktima Ministarstva pravde Bosne i Hercegovine, Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, Ministarstva rada i boračko invalidske zaštite Republike Srpske, Federalnog zavoda za penzijsko – mirovinsko i invalidsko osiguranje (P10-M10), te Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO) RS.

    Javna isprava

    Kada su u pitanju javne isprave kojima se dokazuje radni staž, ranije se radni staž dokazivao radnom knjižicom, a ukoliko je to traženo i potvrdom ili uvjerenjem. Naime, uvjerenja ili potvrde koja izdaju poslodavci, a posebno kada je poslodavac državni organ ili javnopravno tijelo, imaju značaj javne isprave i dokazuju ono što se u njima potvrđuje ili određuje, uz mogućnost dokazivanja da podaci u njima nisu tačni, ali u odsustvu jačih protudokaza, podaci iz njih se moraju uzeti kao istiniti.

    Radna knjižica, uvjerenje i potvrda

    Činjenica je da su u Federaciji Bosne i Hercegovine radne knjižice prestale važiti čime je njihova dokazna snaga, ako potiču iz tog entiteta, znatno smanjena. To, međutim, ne umanjuje dokaznu snagu onoga što je u njima upisano.

    Kao što smo i na početku naveli, budući da nismo bili u mogućnosti identifikovati propise koji predviđaju hijerarhiju dokazne snage javnih isprava, što i nije odlučujuće ako dokazi iz jedne javne isprave ne isključuju dokaze iz druge, to se dokazivanje radnog staža, po našem mišljenju, ravnopravno može vršiti kako uvjerenjem ili potvrdom, tako i radnom knjižicom.

    Kada određeni period radnog staža nije upisan u radnu knjižicu, tada je relevantan radni staž obuhvaćen potvrdom ili uvjerenjem, posebno u slučaju kada u tom periodu u radnu knjižicu ništa nije upisano.

    Ako bi u radnoj knjižici bio upisan drugi poslodavac, ili bi drugi upis u radnoj knjižici pobijao podatke iz potvrde ili uvjerenja (nezaposlenost, zaposlenje u inostranstvu), trebalo bi se provesti dodatno utvrđivanje pribavljanjem dodatne potvrde ili uvjerenja od poslodavca. Radni staž se načelno (iako ne neophodno) podudara sa penzijskim stažom, dok se sa posebnim stažom može ali ne mora podudarati…”

    Podržite Pravni blog

    Ako vam je ovaj članak koristan, podržite nas dijeljenjem sa prijateljima. Pratite nas na Facebook, Twitter, LinkedIn i YouTube.

    Pravni blog je informativan i ne pruža pravne savjete. Autori iznose lične stavove i ne garantuju tačnost tumačenja zakona. Više informacija u odricanju odgovornosti.

    Sadržaj je zaštićen. Kopiranje nije dozvoljeno, ali možete koristiti dio teksta uz obavezno navođenje izvora i direktan link na članak.